ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有などの連携を行います。
当社の事業PR、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を繋げます。
具体的には自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート、連携を行います。
<具体的には>
・ご利用者様の個別支援業務
・訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携
・利用者様数拡大に向けた当社の事業PR
・福祉サービスが行き届いていない方へ調整
・アウトリーチ業務(潜在的な医療介入の必要な方へのアプローチ)
・地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加等
【必須】
・精神保健福祉士
・自動車運転免許(AT限定可)
〒360-0031
埼玉県熊谷市末広1丁目24-4グランデ1階
月給325,000円〜325,000円
基本給285,000円
地域手当40,000円
※別途残業代(固定残業代なし)
昇給、昇格あり
賞与(年2回)
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
地域手当(40,000円)
昇給、昇格あり
賞与(年2回)
退職金制度(規定あり)
交通費支給(規定あり)
ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
子どもの看護休暇
正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
9:00~18:00(休憩60分)
<一日のスケジュール例>
9:00出社・ミーティング
10:00訪問1
11:00PR活動等
12:00昼食
13:00訪問2
14:00カンファレンス
15:00PR活動等
17:00事務作業・業務報告
18:00業務終了
土日祝日
年間休日120日以上(社内カレンダーあり)
年末年始(6日間)
夏季休暇(3日)
誕生日休暇(1日)
産休・育児休暇
新入社員休暇
有給休暇
※お休みの取りやすい環境です。
※有給休暇が消化できていない場合、各責任者など関係者に告知があります。
※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。