仕事内容

＜業務内容＞
・新規グループホームの立ち上げ及び既存棟の運営、管理全般（世話⼈さんのシフト管理など）
・⼊居者さんに対する聴き取り、相談、個別⽀援計画書の作成
・世話人さんへの実際の指導方法の作成、訓練
・医療機関や⼊居者さんの就労先、提携事業者との連携・調整
・国保連に対するレセプト報酬の計算、請求などのパソコンを使った事務
・利用者さんの服薬管理・金銭管理、ホーム利用料の出納計算

＜オープニングメンバーの募集＞
新規開業につきオープニングメンバーの募集になります。
軽度の知的・精神障がい者の方が対象の自立型の施設ですので、日中は就労支援施設等で勤務する方達が対象です。ほとんどの方がもの静かで優しい⽅達です。
ぜひ一緒に利用者さん、ご家族、支援員の方と支援の輪を作っていきましょう。

＜介護の方ではありません＞
区分が高い方の入浴や排せつ補助はありますが、
介護業務と比べると⾁体的・精神的に負担の少ない業務です。

＜カンファレンスや研修がちゃんとあります＞
支援をしていて困った時の対応方法などカンファレンスなど、実際に困ったときの体験やそのときの対処方法など具体的な話をきいて、生活支援員さんと共有し支援技術を高めていきます。
パソコンについては専用ソフトを使用し、使い方の研修があります。どんどん学んでください。

＜あなたの収入について＞
現場運営の責任者として頑張り次第で収入アップを図れますので、ぜひ頑張ってください。
スキルアップに関してはどんどん応援していきますので、やりがいある環境でぜひ長く活躍して下さい。

経験・資格

普通自動車免許、初任者研修以上、word・excel操作できる方

＜人柄の面＞
一生懸命に頑張っていただける方でしたら年齢は問いません。６０代の方も活躍中です。
特にこんな方には合っている仕事なのではないかと思っていますが、絶対に当てはまる必要はありませんのでご安心ください。

・生活介護事業所での非常勤の経験はあるが、グループホームの管理職にも興味がある方。

・福祉の経験はなくても障害に対する理解、想いと責任感のある方。

・コロナウイルス下でも、変わらず安定して仕事を続けていきたい方。

・無資格でも異分野でマネジメント経験を積んでおり、人の役にたちたい想いのある方。

・飲食店等の店舗経営で人材管理・育成・予実管理などに関わってきた方。

・看護現場を離れたり、会社経営から引退したが新しい事にチャレンジしたい方。

・ボランティアで人の役に立てる事に喜びを感じるが、よりチャレンジングな環境で仕事としても取り組みたい方。