【施設名・勤務先】:
社会福祉法人啓光福祉会啓光学園
【施設形態】:
障害者施設
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
生活支援員
【応募資格・経験】:
精神保健福祉士
【給与情報】:
【月給】270,953円ー345,505円
[内訳]
基本給196,700円-264,252円
処遇改善手当58,253円/月
夜勤手当4,000円/回(月4回程度/月)
【その他手当】
資格手当7,000円(国家資格)
住宅手当7,000円
扶養手当(配偶者)17,000円
扶養手当(配偶者以外)配偶者を書く場合12,000円、第一子4,500円、第二子5,500円、第三子以降2,000円
※昇給1月あたり4,400円-8,322円(前年度実績)
【勤務時間】:
変形労働時間制(1ヶ月単位)
07:00-16:00
09:00-17:45
11:50-20:35
12:50-21:35(休憩60分)
16:00-翌09:45(休憩2時15分) 2日勤務相当
週勤務38時間45分
【休暇・休日】:
・4週8休プラス祝日
・年末年始相当分
【年次有給休暇】
初年度は入社月による
6月入社10日付与
7月入社5日付与
8月以降4日、3日、2日、1日
12月入社0日
【勤務地】:
東京都多摩市和田1717
【最寄り駅】:
京王聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩15分
【業務内容】:
知的障害者施設における入所者(50名)の生活支援業務
・日常生活の支援(食事、入浴、トイレ介助等)
・作業・余暇活動の支援、見守り、移動介助
・レクや余暇活動時の補助(輪投げやボッチャ・映画鑑賞会・外出等)
【入浴業務】
入浴人数:2-3名/回
浴槽:一般浴、個浴、リフト浴
【その他業務】
レクリエーション:あり
調理:なし(給食を委託しているため)
看取り対応:なし
【食事について】
個々に応じて食事時間を調整したり、状況により別の場所を整えるなど児童が自分のペースで食べられる環境設定に努めています。
アレルギーに関しては栄養士と連携して、代替食材等で適切な食事提供を行い、除去に向けて長期的に取り組むなど食生活の幅が縮小しないよう取り組んでいます。
【児童支援について】
入所に至る経緯や家庭の背景を踏まえ子どもの心理状況・他者との関係づくりを把握して、個別支援計画書に反映させ心理的ケアを意識した支援に取り組んでいます。
それぞれの情緒の状態や行動特性などに合わせて、特定の職員が深く関わったり、状況を見ながら対応する職員を交代するなど、安心して感情を表現できる環境づくりに努めています。
また、定期的な面談時間の際には、職員は受容と傾聴の姿勢・オープンな姿勢での対応を心掛け、課題の解決方法などを一緒に考える時間を設けています。
【おすすめポイント】:
【施設の特徴】
児者併設型入所施設として開設から20年が経ち、地域の障がい者が「住み・働く場所」として重要な役割を担っている施設です。40名の知的障がい者に加えて、多摩市の児童相談所と連携し心身障がい児10名の一時保護を行っています。
【家庭的な雰囲気の職場です】
上記の背景から、一般的な障がい者入所施設や介護施設と比較すると非常に幅広い年齢層の利用者が入所しており、職員を含め1つの家族の様な関係性・雰囲気が築かれています。
(特に施設長クラスは開設時頃から支援員として支援を続けてきたお方があり、個々の利用者との長年の信頼関係が築かれています)
児童期、青年期、そして、成人の利用者の一人ひとりがより良い人生となる様、ライフステージに応じた支援やサポート行っています。(児童に関しては施設を出た後にグループホームを移るケースも多く、フォローを継続し可能な限りの見守りを行っています)
【地域貢献に力を入れています】
地域貢献の観点から子供110番受入れ体制の整備、消火栓の活用、利用者と共に配達する高齢者安否確認を含めた配食サービス等を法人として積極的に実施しています。
精神保健福祉士
東京都多摩市和田1717
京王聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩15分
【月給】270,953円ー345,505円
[内訳]
基本給196,700円-264,252円
処遇改善手当58,253円/月
夜勤手当4,000円/回(月4回程度/月)
【その他手当】
資格手当7,000円(国家資格)
住宅手当7,000円
扶養手当(配偶者)17,000円
扶養手当(配偶者以外)配偶者を書く場合12,000円、第一子4,500円、第二子5,500円、第三子以降2,000円
※昇給1月あたり4,400円-8,322円(前年度実績)
正社員
変形労働時間制(1ヶ月単位)
07:00-16:00
09:00-17:45
11:50-20:35
12:50-21:35(休憩60分)
16:00-翌09:45(休憩2時15分) 2日勤務相当
週勤務38時間45分
・4週8休プラス祝日
・年末年始相当分
【年次有給休暇】
初年度は入社月による
6月入社10日付与
7月入社5日付与
8月以降4日、3日、2日、1日
12月入社0日