募集要項

【体制強化のための増員募集です】

技術力を強みに安定した経営基盤を確立し
来年には設立70周年を迎える当社。

目下当社では「次世代」を見据え
営業体制の強化に取り組んでおり、今回の募集もその一環となります。

仕事内容

法人営業担当として、お客様に塑性加工の技術提案を行っていただきます。

【具体的には】
★お客様について
主要顧客は、自動車メーカーに部品を供給する一次商社などですが、
メーカーの技術部門担当者とのやり取りが発生することも。
お客様の拠点である宇都宮（月1回程度）や
厚木、名古屋（2～3か月に1回程度）への出張もあります。

★営業スタイル
現在は既存顧客とのお取引を中心に
受注営業のスタイルで仕事を行っていますが、
ゆくゆくは新規営業にも挑戦いただくことを期待しています。


【主な仕事の流れ】
▼ニーズのヒアリング
用途や納期、必要な数など
お客様から製作する部品の概要をヒアリングします。

▼社内技術部門とのすり合わせ
お客様から部品の図面をいただき、
その内容をもとに、自社の技術担当者と
必要な加工の内容をすり合わせます。

▼見積もり
技術担当者とすり合わせた内容をもとに
見積書を作成。お客様の承認が得られたら
本製作に入ります。

▼納品
製作した部品がお客様に確実に届くよう
段取りをつけるのも営業の大事な仕事です。
その後はアフターフォローも行い、ニーズの深掘りを行います。


【ここがポイント】
◎「一緒に考える」スタンスです
営業ですので、目標数字をもって仕事をしていくことになりますが、
たとえ達成できなくても、一緒に理由と改善策を考えるのが当社の方針です。

◎ゆくゆくは新しい分野への展開も
現在の主要フィールドである自動車以外にも
当社の技術が活きる分野はきっとあるはず！
各地の展示会への出展などのマーケティング活動を通して、
新たなお客様との出会いを創り出していきましょう。


【入社後】
◆入社後研修について
まずは工場の様子なども見学しながら、
当社の業務の全体像や加工技術について学びます。
その後はOJTを通して先輩の営業活動に同行し、
業務への理解を深めていただきます。
現在営業職を担当しているのは当社技術部門の経験者ですので、
営業のコツから技術的な内容まで、
気になることは何でも気軽に質問してください！

◆ゆくゆくは…
□納期や品質に関する社内各部門との調整
□部下となる営業メンバーへの教育・相談対応
□予算管理や営業戦略の策定に関して、代表との連携
など、マネジメントでの活躍を期待。

早期から役職者として活躍いただく可能性も大です！

求めている人材

学歴、経験不問◆成長したいという意欲をお持ちの方※要普免（AT限定可）

【具体的には】
例外事由3号のイ・45歳未満（キャリア形成のため例外事由3号のイ）

業界・職種未経験の方歓迎

＜一つでも当てはまる方はぜひ当社へ！＞
◎地域の安定企業に腰を据えて長く働きたい
◎モノづくりや機械加工に興味がある
◎老舗企業のさらなる発展のために働いてみたい
◎自ら新しいことを学ぶ意欲がある

★出身学部・学科が理系か否かは業務にほとんど影響ありません。
当社の事業や加工について学ぶ時間は、入社後しっかり設けますので
安心してご応募ください。