◆自分らしくワクワクした人生を
障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。
私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。
◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計
IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。
IT・Webの専門スキルと同時に自身の障害・症状の対処法、ビジネススキルを身につけるからこそ、安定した就労を実現することができます。
また、専門スクールとの提携により、わからないことはその場ですぐに解決できます。動画講座や豊富な実践課題など、多彩なプログラムで基礎からしっかりスキルを身につけられます。
◆安心して働き続けられる環境
私たちは、人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えを大切にしています。
利用者様に働き続けるためのサポートを行うだけでなく、事業所で働くスタッフにも安心して仕事を続けてもらえる環境を整えています。
そのため当事業所では、個人のキャリアデザインに合わせた仕事や時間など、ライフステージに合わせた働き方が選択可能です。また、副業の自由や在宅・フレックス制度の導入、社員同士の交流のための飲食費を助成する「コミュニケーションサポート」などさまざまな取り組みを行っています。
専門性を高め、新たなチャレンジをしたい方大歓迎!
これまでの経験をいかし、事業所の成長を牽引していただけませんか?
当事業所のサービス管理責任者としてご活躍いただきます。
<具体的な仕事内容>
・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行
・事業所の適正運営のための仕組みづくり
※適性に応じて他事業所への異動の可能性あり
<サービス内容>
○選べる2つのコース
・Webデザイナーコース
・ITエンジニアコース
※IT・WEBスキル支援は外部講師がメインで担当します。
○サービスの特長
・専門スクールと提携で未経験でも実践的なスキルが身につく
・高い実績を誇る安定就労のためのトレーニングと就職サポート
【コンサルタントからの一言】
事業所を運営するのは、社会問題の解決を企業理念に掲げるソーシャルベンチャー。一人ひとりの個性を尊重し、チームとして機能することで新しい価値が生み出されていくような組織づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能で福利厚生も充実!あなたの経験や資格をいかして活躍しませんか?
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須経験・資格>
サービス管理責任者研修修了
※サビ管の実務経験がある方歓迎!
<歓迎資格>
・栄養士
・看護師
・保健師
・助産師
・薬剤師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・柔道整復師
・介護福祉士
・歯科衛生士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・訪問介護員養成研修1級・2級など
東京都渋谷区
・JR各線「渋谷駅」から徒歩10分
・東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」から徒歩6分
・東急東横線/田園都市線「渋谷駅」から徒歩6分
・京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩8分
・京王井の頭線「神泉駅」から徒歩3分
【月給】273,000円~
【月給】273,000円~
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
残業手当
サービス管理者手当
特定処遇改善加算手当/処遇改善加算手当
ベースアップ等支援加算手当
働き方手当
通勤手当 月上限50,000円
昇給あり
賞与あり(業績により支給)
臨時賞与あり(支給実績あり)
<想定年収>
○サービス管理責任者経験者の場合(実務経験あり)
想定年収3,780,000円~(残業20時間の場合:4,320,000円~)
※残業手当・サービス管理者手当・特定処遇改善加算手当・ベースアップ等支援加算手当・働き方手当含む
○サービス管理責任者候補の場合(実務経験なし)
想定年収3,590,000円~(残業20時間の場合:4,100,000円~)
※残業手当・サービス管理者手当・処遇改善加算手当・ベースアップ等支援加算手当・働き方手当含む
■試用期間3か月/同条件
屋内禁煙
社会保険完備
インフルエンザ予防接種
提携産業医
健康診断(年1回)
キックオフ(社員総会)
キャリアデザインアンケート
コミュニケーションサポート(社員交流のための食事会の助成制度)
マナスポ(学びとスポーツについての活動費用の助成制度)
社外活動の奨励
研修制度
副業OK
服装自由
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
9:00~18:00(休憩60分)
※マンスリーフレックス制度を導入(上記勤務時間は一例)
※標準労働時間:1日8時間
※コアタイム:10時~16時
※22時~5時は原則勤務禁止
完全週休2日制(土日祝)
※土曜出勤の場合は平日に代休を取得
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(初年度10日)
特別休暇(会社規定による:結婚、配偶者出産、災害、転勤等)
ファミリーサポート休暇
※有休とは別に取得できる特別休暇制度(最大取得可能日:年5日)
■年間休日120日以上