児童指導員/多機能型施設/資格必須/月給16.6万円~+手当多数/年間休日125日
らいとはうす名取
月給16万6,200円~17万8,500円 / 賞与あり・昇給あり
名取駅 徒歩7分
2024-03-29
正社員
シフト制
週休2日
資格手当
家族手当
交通費
退職金あり
AT限定可
らいとはうす名取
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仕事内容

◆子どもたちに運動を通じて楽しい毎日を
当施設では、運動を通じて身体能力や社会適応、脳の発達を促しながら、子どもたちのストレス軽減を目指しています。
その理由の一つが、パニックや自傷行為、他害行為などの原因がストレスにあると考えられているから。
ストレスを無理に押さえつけることをせず、子どもたちと一緒になって運動をおこない、楽しい機会をつくっていくのが私たちの仕事です。

◆専門コーチのもとで楽しく運動!子どもたちの自己肯定感を育てます♪
学校の体育では周囲との差に劣等感を抱く子もいますが、当施設では専門のコーチによる運動の時間を設け楽しく運動ができるように支援しています。
子どもたちをほめることを基本とし、健全に成長するための土台である自己肯定感を育てるのが第一です。
安心して運動を楽しむ、子どもたちの成長を直に見届けることができるやりがいのあるお仕事です。

◆資格取得の補助や定期的な面会でスキルアップをサポート!
当施設では、スタッフに対する資格取得への補助や定期的な面談の機会の確保、定期的な研修の実施をおこなっています。
働きながら確実にスキルアップを目指せる職場環境をつくり、成長を実感してもらう、それが当施設の魅力の一つです。

また、企業主導型保育園との提携や扶養手当など、家庭と仕事の両立しやすい環境づくりをしていますので子育てされる方も安心して働くことができます。

当施設で、児童指導員業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など
※業務上、社用車を使用する機会あり

幼児から高校生の子どもたちと一緒にスポーツをしたり、遊んだり、身の回りのお世話をする仕事です。
資格を活かして、専門的なスキルを発揮していただく機会もあります!やりがいをもちながら、働ける環境です。

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

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詳細な説明

勤務地・交通

宮城県名取市

最寄り駅

JR東北本線/仙台空港鉄道仙台空港線「名取駅」徒歩7分

給与・報酬

【月給】166,200円~178,500円

待遇・福利厚生

【月給】166,200円~178,500円
<内訳>
基本給 142,000円~
処遇改善⼿当 2,000円~10,000円
固定残業代 22,200円(15時間分/超過分は別途⽀給)

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
扶養手当
住宅手当
車両手当 13,000円(自家用車を使用の場合)
資格手当

昇給あり
賞与あり(年2回)

■試⽤期間6か⽉/同条件

屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
退職金制度あり(勤続年数不問)
近隣に提携保育園あり
インフルエンザ予防接種あり
車通勤可(駐車場あり※応相談)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

勤務時間

・9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
・12:30~18:30(実働5時間/休憩60分)
※残業ほぼなし

休日・休暇など

週休2日制(日曜ほか、シフト制)

祝日
有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)

■年間休日125日

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