札幌市、仙台市、金沢市、高崎市、つくば市、さいたま市、東京（豊島区）、横浜市、千葉市、静岡市、名古屋市、大阪市、神戸市、広島市、岡山市、高松市、松山市、福岡市、大分市、鹿児島市、那覇市

月給：30万円～85万円
※固定残業代を含む

★上記＋インセンティブ

◆多種多様なインセンティブ
◎グループ年間MVP／半期ごと1位300万円・2位200万円・3位100万円
◎月次・四半期インセンティブ／月1万円～（上限なし）
◎月次ランキング表彰／月3万円～10万円
◎半期ランクング表彰／10万円～50万円
◎連続目標達成インセンティブ／達成時に10万円
◎個人＋チーム達成インセンティブ／達成時に1万円～10万円

※35時間以上の残業は想定していません

固定残業代：6万1425円～17万4080円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給（月上限2万円）
営業交通費全額会社負担

◆資格手当（100種類以上）
＝1人あたり30万8400円／年
※年間総支給額÷2022年3月時点での資格手当支給対象者数
※当社が推奨する資格を取得するごとに、固定給に資格手当を上乗せします。

【昇給】
給与査定年2回～12回

【年収例】
1116万円／関西地区/30代・男性/入社3年目（月給50万円＋インセンティブ40万円+資格手当3万円）
1500万円／信越地区/40代・女性/入社3年目（月給68万3千円＋インセンティブ46万8千円＋資格手当9万6千円）
1930万円／首都圏地区/40代・男性/入社10年目（月給74万5千円＋インセンティブ81万円＋資格手当4万7千円）

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
補足事項なし

【雇用形態補足】
期間の定め：無
補足事項なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援
社宅制度（役職に応じ最大50％／規定あり）
住宅購入支援制度（規定あり）
社員専用WEBストア
（毎年2万円相当のポイントを付与⇒備品、書籍など購入可能）
スマホ・ノートPC貸与
時短勤務制度（MDRT会員も活用中）
表彰制度
慶弔金
傷病時休業保障
（長期療養が必要な場合、有給休暇以外で生活保障を行う制度）
確定拠出年金401K
社内サークル（BBQ、スポーツ観戦など）
キャリアチャレンジ制度
ジョブチェンジ制度
ZENBアカデミー／社内講師制度
（公募制の講師が研修を行う制度／結果に応じて講師にも手当支給）
ベストゼネラリスト

◆教育・研修制度も充実
海外研修制度実績あり
e-learning
社外研修制度
（グロービス経営大学院など／会社の費用で参加可能／規定あり）

正社員

勤務時間：10:00～19:00

※実働8時間、商談により勤務時間は前後調整しています。
◆時短勤務OK！

【一日の流れ・例】
※面談は1時間30分程度。履歴入力や面談後の処理も含め２時間で表示

10：00～12：00自社アポ初回オンライン相談

12：00～14：00共募アポ初回オンライン相談

14：00～15：00ランチ

15：00～17：00共募アポオンライン相談

17：00～19：00自社アポ2回目オンライン相談

19：00退勤

休日・休暇

週休2日のシフト制（月8～11日休み）
※シフトは自己申告制です

夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
介護休暇

◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％！


――◆魅力的な福利厚生
100種類を超えるグループ資格インセンティブ
100種類を超える資格取得支援制度
グループ社長賞である年間1200万円の報奨金（半期ごと1～３位にそれぞれ300万・200万・100万円を支給。2021年度は1位のみ一括1000万、2022年度は1位のみ半期500万円ずつ）
グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度
グループ内向け研修・講師制度であるZENBACADEMY
各事業会社から選出された方へのリゾート宿泊プレゼント
毎週行われる役職者事業に関係なく集まれるBar
ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア