「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/ショートステイ
医療法人健愛会健愛記念病院
月給16万7,000円~17万9,000円 / 賞与あり・昇給あり
遠賀川駅 車7分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
介護支援専門員
家族手当
資格手当
研修あり
退職金あり
交通費
医療法人健愛会健愛記念病院
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給167,000〜179,000円

≪基本給≫
146,000〜151,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
勤務手当:6,000円
職務手当:10,000円
資格手当:5,000〜12,000円
休日手当:1,000〜2,000円
1人目:5,000円 2人目以降:2,500円/人
0円~10,000円

《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり

《従業員数》
15人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《ショートステイきもりの魅力・特徴》
■★ショートステイの相談窓口となる生活相談員を正社員で探しています!資格があれば経験は問いません。仕事に慣れるまで丁寧にサポートします♪
福岡県遠賀郡に位置するショートステイきもりは、ご家族による在宅介護が困難なときにご利用いただける、短期入所サービスを行っている施設です。健愛記念病院に隣接する安心の医療体制の中、ご利用者さまが普段通りに過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。こちらのショートステイの相談窓口として、ご利用者さまやご家族からの相談支援を担っていただけませんか?新たに、生活相談員となる方を正社員で探しています。相談対応はもちろん、関係各所との連絡調整や利用時の手続き関連業務などもお任せします。併せて、送迎業務もお願いするため自動車免許と社会福祉士または介護福祉士のいずれかの資格は必要ですが、経験はなくてもご応募を受け付けています。仕事に慣れるまで丁寧にサポートしますので、経験はなくても謙虚に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。

《サービス形態》
ショートステイ

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

福岡県遠賀郡遠賀町浅木576

最寄り駅
遠賀川駅から2km
筑前垣生駅から3.3km
水巻駅から3.5km

最寄り駅

遠賀川駅から車で7分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給167,000〜179,000円

≪基本給≫
146,000〜151,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
勤務手当:6,000円
職務手当:10,000円
資格手当:5,000〜12,000円
休日手当:1,000〜2,000円
1人目:5,000円 2人目以降:2,500円/人
0円~10,000円

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
109日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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