「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/特養
社会福祉法人加茂光陽会
月給17万9,500円~23万9,200円 / 賞与あり・昇給あり
美作加茂駅 車3分
2024-03-28
正社員
女性活躍
社保完備
年休100日~
交通費
未経験OK
研修あり
産休・育休
社会福祉法人加茂光陽会
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給179,500〜239,200円

≪基本給≫
154,500〜214,200円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,000円
資格手当:5,000円
業務手当:20,000円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

《資格》
いずれか資格必須:社会福祉士、社会福祉主事任用

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり

《従業員数》
25人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《特別養護老人ホーム緑山荘の魅力・特徴》
■特別養護老人ホームで正社員の生活相談員のお仕事に挑戦しませんか☆昇給・賞与あり☆はじめての方も申し込み可能です
「特別養護老人ホーム緑山荘」は、岡山県津山市に位置する高齢者向け施設です。利用者さまが安心安全に過ごせるよう、さまざまなサービスの提供に取り組んでいます。今回、当施設では正社員の生活相談員として働いていただく方を募集しています。募集条件は社会福祉士の資格で、業務経験の有無は一切問いません。生活相談員として、施設の入退所の手続き、利用者さま、そのご家族に対する相談援助などを行っていただきます。また、ケアプラン作成の援助、多職種スタッフとの連携、サポートなどをお任せします。最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して仕事を始めていただけます。年1回の昇給や年2回の賞与によって、スタッフの働きぶりや成果を評価、還元しています。目に見える形で評価されるので、モチベーション維持に一役買っています。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《いずれか資格必須》
社会福祉士、社会福祉主事任用

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

岡山県津山市加茂町小中原115

最寄り駅
美作加茂駅から1.5km
知和駅から3km
三浦駅から4.9km

最寄り駅

美作加茂駅から車で3分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給179,500〜239,200円

≪基本給≫
154,500〜214,200円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,000円
資格手当:5,000円
業務手当:20,000円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

待遇・福利厚生

制服あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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