仕事内容

法人営業として労働保険や社会保険への加入の仕方が分からない会社の経営者や個人事業主に対して、当社の労働保険事務組合を通じた手続きの提案をお任せします。新規営業として、お客様とのきっかけづくりは電話によるアプローチを重ねる必要がありますが、お客様の悩みや疑問を解消できた際には感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。

≪入社後の流れ≫
【入社後研修】
千葉の営業所にて3ヶ月の研修を実施。約50年以上にわたり蓄積してきたノウハウをもとにレクチャー。座学や実践研修など、安心してスタートできる内容となっています。
※研修中は寮に入居可能で、入退寮時の交通費、寮費は会社負担。

▼▼▼

【全国の各事業所に配属】
未加入の事業所のリストを元に電話でアプローチ（1日約100件程度）し、訪問。受注確度が高そうな顧客リストは当法人が用意します。本来ならば加入が法律で義務づけられているため、話を聞いていただきやすいのがポイント。国の定める労働保険・社会保険の制度をご説明し、労働保険・社会保険への加入手続きを推進します。（※10件訪問すると入社間もない人でも2～3件、ベテランだと8件以上成約できるイメージです）

営業スタイル営業職限定取材
お客様とのつながり作りには電話でのアプローチを重ねる必要があり、経営者一人ひとりに向き合う泥臭い一面もあります。ですが、お客様の悩みや疑問を解消できた際には感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。

注目安定性と働きやすさが魅力です
日本でも有数の歴史を誇る西村社会保険労務士事務所。1971年の設立以来、国の事業でもある、社会保険や労働保険への加入促進事業を専門に手がけてきました。そんな歴史と安定性を兼ね備える当社だからこそ、長く働ける環境が整っています。
■1日の労働時間は7時間と少なめ
■残業なし
■月給28万円以上＋賞与年2回＋歩合
■全国募集だからこそ、勤務地を選べて地元で働ける
■直行直帰・自転車・バイクでの通勤もOK
■寮あり（月10,000円～）※勤務地による

注目社会貢献性の高い仕事です
当社の法人営業は働くということにフォーカスしている仕事。
社会保険は本来ならば労働者は必ず加入する必要があり、
提案を通してお客様の労働環境を改善できます。
また、コロナ禍でも一定のニーズがあり、
社会情勢の変化をがあってもお客様から求められる仕事です。

そうした意味で社会貢献性が高いのが当ポジションの魅力。
また、同時に大きな介在価値を感じることができます。
あなたもよりよい労働環境の実現のために貢献していきませんか？

身に付くスキル・キャリアパス

入社後の成長サポート
入社後3ヶ月間、同期と一緒に千葉の営業所にて実施
★同期と一緒にスタート
★研修中は無料の寮もあり

【1000人以上を育成してきた実績あり】
▼1ヶ月目(座学)
└経験20年の有資格者が労働保険について1から丁寧にお教えしますので
保険や法律について知識のない方もご安心ください。また、テレアポについては経験30年のベテラン専任アポインターがサポート。

▼2ヶ月目(同行訪問)
└経験10年の社労士有資格者の訪問に同行し
営業の仕方や全体の流れを学んでいただきます。

▼3ヶ月目(実践)
└先輩の同行、指導のもと
独り立ちできるよう実践を重ねていきます。

▼3ヶ月目以降(現場配属)
希望の勤務地で働けます

応募資格

≪30～40代多数活躍中≫
★学歴不問
★【業界経験は問いません】
・「新しいお客様と次々にお会いする」
・「不特定多数の人に売るor提案する」
という経験があれば活躍いただけます！

＜例えば＞
車の販売、銀行営業、ハウスメーカー、宝石販売、酒類販売、お客様受付、信用金庫、メーカーの営業、広告代理店経営、フランチャイズのコンビニ店長、個人事業主など

歓迎する経験・スキル
≪以下1つでも当てはまる方は歓迎いたします≫
・新規開拓の営業経験者
・法律の知識をお持ちの方

募集背景

社会保険労務士という制度が出来て間もない昭和46年の創業以来、多くの企業経営をサポートしてきた当社。労働保険に加入する事は法律で義務づけられていますが、多くの未加入の事業所が存在しているのが実情です。そうした状況を改善し、1人でも多くの労働者が安心できる社会をつくるために新たなメンバーを募集します。