仕事内容
【正社員：管理者候補/管理者】
研修期間は下記の【送迎業務あり正社員同等】の勤務内容にて弊社のデイサービスの理解を深めていただきます。
〈午前①〉
・8:00~送迎（お迎え）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。
・11:30~食事配膳／下膳
〈午前②〉
・8:00~受け入れ準備
・9:00~フロア業務or入浴介助業務
〈午後〉
・13:00~レクリエーションや毎日のイベント実施
（手工芸や運動レクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！）
・15:00~送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など
・17:30~夕礼や担当業務
〈管理者になってからの主な仕事〉
●介護業務管理
・ご利用者様に適切なサービスを行えているか日々確認しサービス向上に努める。etc
●スタッフ管理
・スタッフのシフト管理や調整や育成や指導を行っていただきます。
●運営管理
・運営方針の作成や問題解決を行っていくことのPDCAや稼働率の管理なども行っていただきます。
●収支管理
・保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理を行っていただきます。
各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので連携しながら管理をお願いしています。
●行政管理
・厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携なども行っていただきます。
※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。
研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。
経験・資格
【応募要件】
●マネジメント経験者
※介護業界問わずマネジメント経験者で世話好きな方は優遇します♪
●普通自動車運転免許(AT限定可)
※送迎業務や店舗間移動に必要です。
●PC操作スキル（一般的なWord・Excel・PowerPoint等）
●向上心があり前向きな方
●リーダーシップがあり責任感が強い方
●世話好きな方（おせっかいぐらいが◎）
●チームワークを大切にできる方
●謙虚さがあり周りの方への感謝を忘れない方
【歓迎要件】
【未経験・無資格大歓迎♪♪】
●介護福祉士
●実務者研修修了者
●初任者研修修了者
●社会福祉士（主事任用可）
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府大阪市都島区毛馬町5-8-6
最寄り駅
おおさか東線城北公園通駅から徒歩で8分,阪急千里線柴島駅から車で12分,阪急京都本線崇禅寺駅から車で12分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給303,000円〜500,000円
【給与の備考】
【正社員：管理者候補/管理者】
月給：303,000円＋別途手当
●基本給：181,000円
●調整給（職能給）：17,700円
●固定残業代：74,300円（45時間分）※残業の有無に関わらず支給
●役職手当：30,000円
※退社時間については、日により異なりますが早くて17:50には退社。遅くても18:30には必ず退社になります。
※平均残業時間は33時間程度
〈別途手当〉
●介護福祉士手当：10,000円
●子供手当（1名につき）：10,000円
●稼働率歩合：20,000円～50,000円※（2023年度達成率95％以上）
●役職手当：30,000円～160,000円（管理者/SV/エリアマネージャー/事業部長）
●研修期間：月給：273,000円～（6ヶ月間）
※研修期間6ヶ月間は管理者としての適性を判断する期間及び、社内社外研修を受けていただく期間になります。
●上記の給料には処遇改善交付金が含まれております。
・介護職員処遇改善加算
・介護職員等特定処遇改善加算
・介護職員等ベースアップ等支援加算
勤続支援金:正職員:14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
【正社員：管理者候補/管理者】
・勤務時間：8:00～17:00
・休憩時間：60分～75分（11:30~13:30の間）
・固定残業時間：17:00~18:30（※❶参照）
平均残業時間は33時間
※❶退社時間については、日により異なりますが
早くて17:50には退社。遅くても18:30には必ず退社になります。
（18：30以降は残業できないように会社で徹底管理しています。）
休日・休暇など
【休日】
●1ヶ月単位の土日祝含むシフト制
【シフトについて】
①土日祝もバランスよく休みが取れます◎
※本部スタッフのサポート体制や派遣会社との提携により働きやすい環境を強化しています。
②希望休100％取得可能☆
③有給消化率100％を推奨※現在：有給消化率70％
【長期休暇・特別休暇】
●年末年始休暇/12月31日～1月3日
●年次有給休暇は法定通り付与（6ヶ月経過より10日）
