【募集職種】
生活相談員
【施設形態】
通所介護(デイサービス)
【仕事内容】
様々な業務に携わる為、自分のスキルアップにもつながります。さらなる成長を目指して働いてみませんか?
ご利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、レクリエーションの企画・実行、施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。
研修やキャリアアップ制度が充実!「介護のスキルを磨きたい方」「向上心のある方」にピッタリのお仕事。
まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。
資格取得支援制度や社員寮、各種手当など福利厚生も充実しているので、安定した環境で長く働きたい方にもオススメです。
男女問わず幅広い年代の方が活躍中です!介護のプロとして高い意識を持って日々の業務に取り組んでいます。
スタッフ一人ひとりが、ご利用者様に対するホスピタリティ精神(おもてなしの心)を大切にしている職場です。
職員・ご利用者様が共に快適に過ごせる施設の環境づくりにも取り組んでいきましょう。
職員同士の協力体制も抜群!皆で連携しながら、相談の対応や施設の管理などの業務を進めていきましょう。
明るくてキレイな施設でのお仕事になります。仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、安心して働けますよ。自分のペースでできる事を増やしていきましょう。
1972年の創業以来、着々と成長を続け、現在では4000名を超える従業員を抱えるまでになりました。
介護保険制度施行と共に介護事業をスタート。有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスやグループホームなど首都圏を中心に全国に展開中です。2003年には海外への進出を果たしました。「人から人への生活サービス」をテーマにグローバルな発展を目指します。
【施設名】
リハビリデイサービス尼崎北
アクセス
塚口(福知山線)(JR福知山線〔宝塚線))(約5分)
大切にしていること
「介護を快護へ」
形やルールがないホスピタリティというものを具現化させるために私たちが大切にしていること・・・それは、関わる全ての時間が快いと感じてもらうことと考えています。
お一人おひとり育ってきた環境も考え方も価値観も違う利用者様にとって、何が快いと感じられるものか?
それぞれの方に合わせた対応をするために、日々のコミュニケーションの中から利用者様を知ることから、リエイの快護は始まります。
特別なサプライズを行うことがホスピタリティではなく、利用者様のお暮らしの中のあらゆる所に「快護」があることで、日々「快さ」を感じて頂きたいと願っています。
それこそが私たちが実践するホスピタリティの形です。
施設の自慢
「強固な経営基盤」
リエイは創立以来連続増収を続けています。また、今後介護の需要が高まるアジア圏でいち早く日本的介護の展開を始めたパイオニアでもあり、今後の更なる成長性にも期待が持てます。このような安定性・成長性を兼ね備えた強固な経営基盤はリエイの魅力の一つであり、社員にとっては安心して働ける環境です。
「長期的に働ける環境」
平均残業時間は一日1時間以下と少なく、無理ない働き方が可能です。
産育休を経て復帰する社員も多く、子供が2歳になるまで育児休業の延長が可能なほか、時短勤務は小学校3年生まで活用可能、育児中の本社社員は2.5時間休が取れるなど子育て社員へのサポートも充実しています。
「充実の福利厚生」
社員寮(浦安市・八千代市・松戸市)があり、一人暮らしをしたい社員の生活を支えています。
また、資格取得支援制度も充実。豊富な通信教育ラインナップで各種資格取得や語学力・ビジネススキルアップなど自己研鑽を後押しします。
そのほか財形貯蓄や確定拠出型年金制度など福利厚生が充実しています!
こんな人にピッタリな施設です!
リエイはこんな人にピッタリな職場です!
◯利用者様の快適な生活のサポートをしたい方
◯人に喜んでもらえるために、何ができるか考えることが好きな方
◯おもてなしの心を大切にされている方
◯常に新しい情報にアンテナをはり、新しい介護知識や介護技術を吸収したい方
社会福祉主事
社会福祉士
介護福祉士
自動車運転免許
経験者歓迎
未経験者可
新卒者
第2新卒者
兵庫県尼崎市上坂部2丁目26-1
月給226200~281200円
各社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
初任者研修受講費用助成制度
介護職員処遇改善手当
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
ベビーシッター利用割引制度
制服貸与
昼食補助
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
ダイワロイヤルホテルズ会員割引
慶弔見舞金
交通費支給上限50,000円/月
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度手当
初任者研修受講費用助成制度
認知症介護基礎研修資格取得補助あり
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
ベビーシッター利用割引制度
制服貸与
社員寮
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
ダイワロイヤルホテルズ会員割引
慶弔見舞金
キャリアアップ制度あり
海外勤務希望制度あり
正職員・常勤
勤務曜日:月,火,水,木,金,土,祝
勤務時間1:08:00〜17:00
勤務時間2:09:00〜18:00
※4週8休制(月9日以上)年間休日数110日
有給休暇
介護休業
産前産後休業
育児休業
慶弔休暇
特別休暇
※入社6ヶ月後に有給付与