仕事内容

【株式会社シダー/ラ・ナシカやまなし】　介護職　正社員　充実の福利厚生やキャリアアップ制度◎ショート夜勤で負担も少ない有料老人ホームでスタッフを募集


求人番号
302714


仕事内容まとめ
介護職
介護付き有料老人ホームにて、入居者様に対する介護業務全般およびレクリエーション企画実施をご担当いただきます。
<主な業務>
・入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり）
・歩行やベッドに移す介助
・夜勤（巡回、就寝・起床介助）など…


給与
月収200,900円〜311,630円
【月給】200,900円～311,630円（一律手当含む）＋その他手当

【モデル年収】
■25歳/介護福祉士（介護経験5年）：3,560,000円
■45歳/介護福祉士（介護経験25年）：4,110,000円

【基本給】140,900円～247,630円
※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。

【一律手当】
■加給手当：11,500円～19,000円
■処遇改善手当：33,500円
■職務手当：15,000円

【その他手当・インセンティブ】
■住宅手当（世帯主のみ）：10,000円～
■家族手当：配偶者10,000円　子ども4,000円
■夜勤手当：2,000円
■資格手当：10,000円
　　　　　（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事）
　　　　　　2,000円（実務者研修）
■通勤手当：上限24,000円/月（関東圏30,000円/月）
■寒冷地手当：10,000円（北海道・秋田）
■賞与：3.2ヵ月分（年2回）
■処遇改善賞与あり（実績80,000円支給）
※処遇改善手当総支給は482,000円


勤務地
山梨県山梨市小原西8-3


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
シフト制（実働7.5時間）
➀6:30～15:00
➁8:30～17:00
➂11:00～19:30
➃13:00～21:30
➄21:00～9:00(休憩2時間)
※夜勤は実働10時間のショート夜勤で体の負担が少ないです！

【休暇・休日】
シフト制
4週8休
年間休日112日

慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
育児休暇
有給休暇



応募資格
ブランクOK
初任者研修以上お持ちの方
実務経験のある方、長期に渡り働いていただける方歓迎

・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護職員基礎研修
・介護福祉士

※上記いずれかの資格をお持ちの方歓迎




福利厚生
昇給　年1回
賞与　年2回（実績計3.2ヵ月分）
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度
研修制度
車通勤可


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「ラ・ナシカやまなし」について

「ラ・ナシカやまなし」は平成24年10月に開設した全29室の施設で、山梨市の中心部にあり東の山間には美しい扇状地を望むことができます。
また、この地域は日本有数のぶどうの産地として多くのぶどう園やワインセラーがあります。
施設は和風のおしゃれな造りとなっており、入居者様にはリハビリを中心とした質の高いサービスを提供、健康維持のお手伝いをさせていただいております。介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」では

24時間365日安心のサービスで、自由で上質な暮らしと気軽に入居できるシステムで気の合う仲間づくりもできる環境でもあり、万全のサポート体制と共に「住んでみたくなる」と感じていただける介護付き有料老人ホームです。

仕事場の雰囲気
リハビリ体制が充実

病院勤務のリハビリ職員が開設した会社ですので、質の高いレクリエーションの提供に力を入れ、毎日様々なレクリエーションを実施しております。、自立した生活の継続支援に向けて、自社開発した毎日40分のリハビリ体操やトレーニングマシンを活用したリハビリなど、専門教育を受け、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供。リハビリの知識についても各専門職から学べる環境です。スキルアップをサポート

介護職であれば下記の資格取得支援を受けることが可能。あなたの成長を会社全体で後押しします。
◆介護職員実務者研修については、自社開講しておりテキスト代のみで受講可能
◆介護福祉士、ケアマネジャーについては、参加費無料の受験対策勉強会を開催
◆ケアマネジャー受験費、研修費、交通費全額支給、社会福祉主事任用資格、健康運動実践指導者半額補助ショート夜勤で負担も少なく◎

当施設では、夜勤は実働10時間のショート夜勤体制を取っておりますので体の負担も少なく、未経験・ブランクがある方にも安心してご応募いただけます。
入社後の教育は教育担当、相談窓口担当2名が対応し、様々な立場からのフォローと相談体制が整っているので、安心して教育を受けることができます！
PRポイント
株式会社シダーとは

株式会社シダー/株式会社パインは、時代とともに変わりゆく介護ニーズをしっかりとキャッチし、誰もが生き生きと自分らしく過ごせるよう介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」ブランドを始め、デイサービス・訪問看護・訪問介護などの様々なサービスを全国で提供しています。当社の理念は「あしたを笑顔で過ごすその為に」。永く、元気で、その人らしく、健康に過ごせる喜びを分ちあえることこそ、私たちの誇りです。コンサルタントの一言

リハビリ職員が起業しており介護サービス事業の開始以来一貫して、リハビリテーションに力を入れてる会社ですので、介護の知識だけでなく、リハビリの知識についても各専門職から学べる環境です。
介護を通じてさらにスキルアップをはかりたい方にはおすすめの求人です！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

ブランクOK
初任者研修以上お持ちの方
実務経験のある方、長期に渡り働いていただける方歓迎

・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護職員基礎研修
・介護福祉士

※上記いずれかの資格をお持ちの方歓迎