群馬
【高崎市】
◇シンフォニー（井野町915-2）
・特養

初任給

対象：介護職大卒介護福祉士
支給額：（月給）236,000円
基本月額：162,000円
諸手当（一律）／月：74,000円
※諸手当（一律）／月とは
奨学金手当・資格手当・資格チャレンジ手当・特定処遇手当・地域手当一律（24,000円）のこととなります。詳細は下記諸手当欄をご確認ください。

介護職大卒介護福祉士74,000円
（介護福祉士25,000円＋奨学金8,000円＋特定処遇手当17,000円＋地域手当24,000円）

介護職専門卒介護福祉士72,000円
（介護福祉士25,000円＋奨学金6,000円＋特定処遇手当17,000円＋地域手当24,000円）

介護職大卒介護系資格無62,000円
（資格チャレンジ手当16,000円＋奨学金8,000円＋特定処遇手当14,000円＋地域手当24,000円）

介護職専門卒介護系資格無60,000円
（資格チャレンジ手当16,000円＋奨学金6,000円＋特定処遇手当14,000円＋地域手当24,000円）

介護職（相談）大卒社会福祉士76,000円
（社会福祉士30,000円＋奨学金8,000円＋特定処遇手当14,000円＋地域手当24,000円）

介護職（相談）大卒社会福祉主事66,000円
（社会福祉士主事20,000円＋奨学金8,000円＋特定処遇手当14,000円＋地域手当24,000円）

総合職大卒62,000円
（資格チャレンジ手当16,000円＋奨学金8,000円＋特定処遇手当14,000円＋地域手当24,000円）

調理師専門卒60,000円
（資格手当20,000円＋奨学金6,000円＋特定処遇手当10,000円＋地域手当24,000円）

管理栄養士大卒72,000円
（資格手当30,000円＋奨学金8,000円＋特定処遇手当10,000円＋地域手当24,000円）

事務職専門卒48,000円
（資格チャレンジ手当8,000円＋奨学金6,000円＋特定処遇手当10,000円＋地域手当24,000円）

リハビリ職大卒理学療法士82,000円
（資格手当40,000円＋奨学金8,000円＋特定処遇手当10,000円＋地域手当24,000円）

看護職専門卒准看護師90,000円
（資格手当50,000円＋奨学金6,000円＋特定処遇手当10,000円＋地域手当24,000円）

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給いたします。
試用期間あり
3カ月
※試用期間中も待遇は変更ありません。
固定残業制度なし

モデル月収例

☆職種：介護職
【例1大卒介護福祉士夜勤5回】
・276,000円
【例2専門卒介護福祉士夜勤5回】
・270,000円
【例3大卒介護系資格無夜勤5回】
・264,000円
【例3専門卒介護系資格無夜勤5回】
・258,000円

☆職種：介護職（生活相談員）
【例1大卒社会福祉士夜勤5回】
・278,000円
【例2大卒社会福祉主事夜勤5回】
・268,000円

☆職種：総合職（はじめは介護）
【例1大卒介護系資格無夜勤5回】
・264,000円

☆職種：調理師
【例1専門卒調理師】
・218,000円

☆職種：管理栄養士
【例1大卒管理栄養士】
・234,000円

☆職種：事務職
【例1専門卒】
・206,000円～

☆職種：リハビリ職
【例1大卒理学療法士】
・254,000円

☆職種：看護職
【例1専門卒准看護師】
・243,000円

※8時間夜勤を5回行った場合40,000円(8,000円×5回)
※夜勤手当はその都度お支払いしております。
※デイサービス勤務や職種により夜勤はありません。

諸手当

○奨学金手当6,000円（短大・専門卒）8,000円（大学卒）
○資格手当
・介護福祉士25,000円
・社会福祉士30,000円
・社会福祉主事20,000円
・正看護師50,000円
・准看護師35,000円
・PT、OT、ST40,000円
・調理師20,000円
・栄養士25,000円
・管理栄養士30,000円
○資格チャレンジ手当8,000円（事務職員）、16,000円（介護職員または介護無資格者）
○特定処遇手当17,000円（介護福祉士）・14,000円（介護職員）・10,000円（それ以外の職種）
○地域手当24,000円

■下記は状況に応じて変動する手当です
○夜勤手当8時間夜勤8,000円／回16時間夜勤11,000円／回
○通勤手当2km以上で段階的に2,000円～28,000円
○住宅手当家賃の半分または、上限40,000円まで
○自己啓発手当年間30,000円まで、実費請求できます。

昇給

年1回（毎年4月）

○目標管理制度があり、半年に1回評価が行われます。
評価結果をもとに規定に沿って昇給計算されます。

賞与

年2回（12月と3月）

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金（確定拠出年金）、財形貯蓄、職員寮（津南町・船橋市）、育児介護休業制度、職員互助会クラブ活動助成、子育て支援制度他


社内制度として
・【国家資格】介護福祉士の資格取得に向けた、実務者研修の講座を法人内で実施。
・先輩職員が一定期間マンツーマンで指導するプリセプター制度を実施。
実力主義の給与体系・評価制度を導入／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／時短勤務制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／平均残業時間が月20時間以内／社宅・家賃補助制度あり

正社員

8:30～17:30
実働8時間／1日
その他、早番・遅番・夜勤など、職種及び施設によって詳細が異なります。

年間休日数

112日

休日休暇

年間休日数117日
月に9～10日の公休
※勤務表による
※取得が義務化された有休5日間を含む
有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与、最大20日付与)
その他、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休暇、介護休暇有り