《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、介護事務、調整業務
《給与・手当》
≪給与≫
月給191,000〜263,000円
≪基本給≫
160,000〜227,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
業務手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:26,000円
介護福祉士:7,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
0〜5%
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:社会福祉士、社会福祉主事任用
《勤務時間》
①7:45〜16:45(休憩60分)
②8:15〜17:15(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、日曜休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり
《従業員数》
26人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《はあとふるあたごデイサービスセンター城北町の魅力・特徴》
■デイサービスの利用者さまを支援する正社員の生活相談員を募集中◎研修制度が整っているので専門性を高めて成長できます。
■多職種のスタッフが連携して利用者さまの在宅生活を支援しています。
『はあとふるあたごデイサービスセンター城北町』ではケアマネージャーをはじめ、看護・介護・リハビリなど多職種のスタッフが連携してサービス提供を行っています。事業所内ではボランティアの協力も得てさまざまな行事やレクリエーションで楽しい1日を提供。自宅での暮らしが自立した快適なものになるようお手伝いしているので、ご家族の介護負担軽減もできます。
■日曜固定休の週休2日制でリフレッシュ休暇やメモリアル休暇あり。自分の暮らしも大切にしながら仕事を続けられます。
生活相談員のご応募には社会福祉士と社会福祉主事任用のどちらかの資格が必要です。当事業所では職種別研修や階層別研修など多彩な研修制度を用意しているので、働きながら専門職としてキャリアアップでき、生活相談員からケアマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。主な仕事はデイサービス内での生活相談員業務と、介護業務です。特に介護業務では利用者さまの心身の状態を確認できるので、より良いサービス提供のために積極的に対応してください。当事業所は日曜固定休の週休2日制でリフレッシュ休暇などもあるので、家族や友人との時間を大切にしながら仕事を続けられます。
《サービス形態》
デイサービス
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《いずれか資格必須》
社会福祉士、社会福祉主事任用
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
新潟県新発田市城北町3-3-31
最寄り駅
新発田駅から2km
西新発田駅から2.6km
加治駅から3.6km
新発田駅から車で9分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給191,000〜263,000円
≪基本給≫
160,000〜227,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
業務手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:26,000円
介護福祉士:7,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
0〜5%
(月あたり)
退職金あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①7:45〜16:45(休憩60分)
②8:15〜17:15(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
115日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日