長野・山梨 業界未経験歓迎/医療機器営業 泌尿器/研修・福利厚生充実/世界TOPクラスメーカー
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
年収500万円~800万円 / 昇給あり
長野県
2024-02-27
正社員
未経験OK
インセンティブ
福利厚生充実
研修あり
週休2日
土日祝休
禁煙・分煙
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
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仕事内容

【仕事内容】
【取り扱い製品の75%以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得/従業員世界29,000名・100ヶ国以上で展開するグローバル企業/福利厚生が手厚く安心して長期就業できる環境が整っています】
泌尿器疾患治療の製品を扱うウロロジー&ペルビックヘルス事業部にて営業として従事頂きます。
■ウロロジー&ペルビックヘルス事業部について
40歳以上の女性の3割、男性の1割に尿失禁の症状があると言われるほど、私たちの生活に身近な疾患です。急に立ち上がった時や階段を上る時、重い荷物を持ち上げた時に起こるため、日常生活に支障をきたします。同社では尿失禁治療テープや尿管用ステントなどを扱っており、患者様のQOL向上製品を担当頂きます。
■職務内容
国公私立病院等の担当エリアにおける主要医療機関に対し、医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行います。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行います。
・医師やコメディカルへの同社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強・セミナーの主催など)
・販売代理店へのサポート(同社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
・各種学会への参加 など
■育成体制
社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後数カ月間の研修制度があり、オンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。
【当社の特徴】
■75%以上の製品でマーケットシェアTOP3以内
低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。
■福利厚生充実で長期就業しやすい環境
・入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断など、自身の健康をサポート。社員が長期で健やかに働けるサポートが充実。
・自己啓発支援制度(上限10万円/年)、年間10万円分の選択型福利厚生ポイントなどもあり、自らの力を伸ばすにはこれ以上ないほどの環境です。

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・法人営業経験3年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許
※医療業界出身者だけでなく、メーカーなどの異業界出身者も活躍しております。

■歓迎条件:
・医療機器営業経験

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細1>
長野・山梨エリア
住所:長野県のご自宅から直行直帰で就業いただきます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長野・山梨エリア
住所:山梨県のご自宅から直行直帰で就業いただきます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。
※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。
※別途、勤務状況に応じた手当があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

休日・休暇など

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など

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