仕事内容
■サービス提供業務補助+相談員業務+施設運営業務全般
・日常サービス提供業務（送迎、記録、連絡帳）
・サービス状況（連絡、報告、相談）
・新人職員育成計画作成・日常業務改善活動の取りまとめ
・リスクマネジメント活動・他職種との連携（看護師、生活相談員、ケアマネージャー）・施設行事協力
・施設に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、通所介護計画作成、アセスメントシート作成、モニタリング票作成）
■管理業務全般
・シフト作成・人員配置管理・利用者利用状況管理
・苦情対応・広報活動・行政への届け出
・売り上げなどの数値管理・研修計画作成・施設経営計画作成とその遂行
応募資格
■介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士のいずれかお持ちの方
■社会福祉主事保有者の方は、上記いずれか１つの資格保有の方が望ましい
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県あま市甚目寺権現９７－２
アクセス
名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩15分
給与・報酬
年収430万円～450万円程度諸手当・賞与込
月収32.2万円～33.7万円程度諸手当込
備考：【年俸】430～450万※年俸制の為各種手当は基本給に含まれています
【賞与】あり年俸のうちの10％を下期に支給（43～45万程度）
【昇給】あり年1回※業績・貢献度によって考課
【給与支払】毎月15日締め／25日払い
諸手当
通勤手当（規定により支給上限11,000円／公共交通機関の場合＝自費支給※ただし、10万円以上は課税対象）
福利厚生
退職金育児休暇制度介護休職制度
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
08:30～17:30(休憩60分)
備考：※1年単位の変形労働時間制
休日休暇
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数：108日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
備考：看護休暇あり／有給休暇：入社６ヶ月経過後、法令に準じ付与。以降、１年毎に法令に従い付与します。（繰り越しは２年分）
