「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/介護付き老人ホーム
株式会社シニアライフ
月給23万3,200円~ / 賞与あり・昇給あり
三好ケ丘駅 徒歩8分
2024-03-28
正社員
未経験OK
資格手当
有料老人ホーム
研修あり
社保完備
生活相談員
バイクOK
株式会社シニアライフ
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給233,200円〜

≪基本給≫
193,200円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:15,000円
役職手当:10,000円
調整手当:15,000円

≪賞与≫
年2回

《資格》
いずれか資格必須:社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士

《勤務時間》※3月15日更新
①9:00〜18:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり、制服あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《シニアライフの魅力・特徴》
■あなたの資格と経験、ここで活かしませんか?未経験可、シニアライフで新たな一歩を
■有資格者大歓迎!愛知県みよし市福谷町の介護付き有料老人ホームで活躍しませんか?
株式会社シニアライフでは、新たな生活相談員を募集します。必要な資格をお持ちの方は特に歓迎!社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士のいずれかの資格があれば、即戦力として期待できます。生活相談員としての実務経験者の方は優遇させていただきます!ブランクがある方や未経験の方でも一緒に成長することができる環境がここにはあります。
■未経験歓迎!資格を活かし、正社員として地域の福祉に貢献するチャンスです
未経験でも大丈夫!優れた指導体制と研修プログラムであなたをしっかりサポートします。一緒に利用者の方々に安心して暮らしていただける環境を作り上げて行きましょう。また、正社員として安定した待遇を得られる点も大きな魅力です。ここであなたのスキルを発揮し、地元地域の福祉に貢献する素晴らしい機会を、ぜひ掴んでいただきたいと思います。

《サービス形態》
介護付き有料老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《いずれか資格必須》
社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

愛知県みよし市福谷町才戸40

最寄り駅
三好ヶ丘駅から0.5km
黒笹駅から1.5km
浄水駅から2.7km

最寄り駅

三好ヶ丘駅から徒歩8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給233,200円〜

≪基本給≫
193,200円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:15,000円
役職手当:10,000円
調整手当:15,000円

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

資格取得支援あり、制服あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①9:00〜18:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇

《年間休日》
113日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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