「生活相談員」日勤のみ/デイサービス/社会保障完備
有限会社ライズケア
月給21万円~30万円 / 賞与あり・昇給あり
津島駅 徒歩12分
2024-03-28
正社員
女性活躍
ケアマネージャー
交通費
シフト制
産休・育休
ブランクOK
制服あり
有限会社ライズケア
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給210,000〜300,000円

≪基本給≫
210,000〜300,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)

≪賞与≫
年2回合計50,000〜200,000円

《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、社会福祉主事任用
必要経験:
介護職の経験

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均16時間

《勤務形態》
日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、土曜休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
9人

《特徴》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、日勤のみ可、シフト相談可

《デイサービスセンター古都の魅力・特徴》
■ご利用者さまと行政をスムーズにつなぐ生活相談員として経験や能力を活かしてみませんか。
一人ひとりの気持ちに寄り添ったサポートを行う「デイサービスセンター古都」は、ご利用者さまの住み慣れた地域で安心して利用していただけるデイサービス施設です。ご家族のようなあたたかみのある雰囲気の当施設では、生活相談員の正社員を募集中です。今回の募集では、介護現場での実務経験者が対象です。ご利用者さまやそのご家族からの相談やケアマネージャーとの調整、情報の管理や計画内容の見直しなど、各関係機関と協働しながら、多岐にわたるお仕事に従事していただきます。勤務はシフト制の週休2日制で土曜日は固定休みですので、週末の予定も立てやすくプライベートも重視可能です。年末年始休暇や有給休暇もありますので、お子さまがいる方もご家庭との両立がしやすい職場です。社会保険完備のうえ、昇給・賞与もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価して給与に反映する体制を整えています。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
介護職の経験

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護福祉士、社会福祉主事任用

《年齢》
69歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

愛知県津島市馬場町8

最寄り駅
津島駅から1km
町方駅から1.3km
日比野駅から1.9km

最寄り駅

津島駅から徒歩12分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給210,000〜300,000円

≪基本給≫
210,000〜300,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)

≪賞与≫
年2回合計50,000〜200,000円

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均16時間

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、年末年始休暇

《年間休日》
111日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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