仕事内容

特別養護老人ホームにおける下記業務
介護職員へのフォローや指示
人員配置の検討や調整
介護職員への指導やアドバイス
管理職とのパイプ役としての役割
介護職員が働きやすい環境の整備
施設や事業所の利益拡大に向けた対応
特別養護老人ホーム（定員60名）

スタッフインタビュー♪
・働き易い職場です。子育てや体調不良に理解があるので、家庭との両立が出来ています。
・個人として成長する事が出来ました。福利厚生の整体、マッサージはとても良いです。
・子育てや体調不良時に理解を頂けるので働き易く、家事との両立も出来ました。
・施設の仕事は始めてでしたが技術面も上達し、利用者様と接することで自分自身も成長出来ました。
・仲間として新しい風を皆で吹かせましょう！
・働き易いので15年続いています。
・ご利用者様、ドクターとの関わりで幾多の経験を積み成長していると思います。
・介護現場は良い先輩職員に恵まれています。
・介護に関する、技術、知識、そして資格取得も出来、人間的にも成長出来ました。
・一緒に前向きな気持ちと皆さんでプラスの知恵を出して頑張りましょう。
・老年期看護、施設での看護のあり方など日々勉強させて頂いています。
・ナーススタッフはとても人間関係が良く皆で協力しご利用者様の看護にあたっています。
・人間関係が良い。
・一生懸命仕事をし、ご利用者様とのコミュニケーションを経て成長したと思います。
・千寿乃里の職員さんは昔からいい人が多いです
・働きやすいです。自分で動きを組み立てて仕事ができます。

経験・資格

【応募要件】
必須経験　介護福祉業務　３年以上／相談員業務　２年以上

■いずれかの資格が必要です
社会福祉士
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護福祉士
社会福祉主事