仕事内容
施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。
メインとなるお仕事は、、
私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性や、「もう一度歩けるようになる素晴らしさ」を、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に、多くのケアマネージャーやご家族様に伝えていただきます。
たくさんの方に「寝たきりにしない歩行改善」を体験していただくことで、ご利用者様と一緒に「歩けるようになる」感動を味わいませんか？
応募資格
【必須】
●普通自動車運転免許
●社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員・介護福祉士のいずれか
詳細な説明
勤務地・交通
群馬県太田市大原町82番地231
給与・報酬
月給230,000円〜271,000円
固定残業代43,000円(30時間/月)※超過分別途支給
【内訳】
基本給：150,000円
資格手当：10,000円
固定残業代(30時間分)：41,000円～49,000円
その他手当：29,000円～62,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【給与モデル例】
生活相談員25歳経験1年
月給230,000円、年収310万円
生活相談員・施設長32歳経験5年
月給278,000円、年収376万円
待遇・福利厚生
業績により賞与
交通費支給（社員全額、パート1万円迄）（車通勤の場合、ガソリン代支給）
送迎手当
産休育休休暇
エクシブ・リゾートピアの利用（保養施設）
介護休暇
特別休暇
健康診断
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（パートは法定通り）
制服貸与
研修制度
雇用形態
正社員【試用期間3ヶ月/夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能、その他同条件】
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※実働8時間多少前後有
休日・休暇
◎月8日休み
◎季節休暇
夏季休暇：7月～10月（4日間）
冬季休暇：12月～2月（5日間）
※試用期間3ヶ月間終了後からの取得となります。
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（法定通り）
◎産休育休休暇
◎介護休暇
◎特別休暇
