お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です
歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください
※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。実務未経験であっても、無理なくスタートできるよう環境が整っています
※食事や入浴介助などの業務なし
<具体的な業務内容>
■見学対応・契約管理
見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内
ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします
■通所介護計画作成
ご利用開始までに、ケアマネジャーのケアプランに基づいて通所介護計画書を作成
お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて作成をお願いします
■サービス担当者会議
ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席
お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします
■営業活動
新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動
ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします
【応募要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
要普通自動車免許(AT限定可)必須
転居転勤が可能な方(東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・新潟)
千葉県木更津市朝日3-10-19イオンタウン木更津朝日1階
JR内房線木更津駅から徒歩で20分,JR久留里線木更津駅から徒歩で20分,JR久留里線祇園駅から徒歩で20分
月給230,000円〜376,500円
【給与の備考】
月給=基本給
※経験・能力を考慮のうえで決定します
賞与 年3回(5月・7月・12月)
※5月は業績変動による支給
交通費全額支給
残業手当
地域手当
子女教育手当
※試用期間3~6ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
勤続支援金:正職員:9,000円
正職員
変形労働時間制(年間1920時間)
8:00~18:00の間で、週平均実働40時間以内の勤務
休憩60分
※店舗により異なります
【休日】
週休2日制(月8日以上、事業所カレンダーによる)
年間休日120~125日
※年末年始休暇などの長期休日20日含む
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇(半年経過後10日~最長20日付与)
看護休暇
慶弔休暇
育児休職・育児勤務制度
介護休職・介護勤務制度