【募集職種】
生活相談員
【施設形態】
訪問入浴,訪問介護,居宅介護支援,ショートステイ
【仕事内容】
・ご利用されるお客様の事前調査、契約業務
・介護の計画書の作成
・他事業者やご家族様等との連絡、調整等
・介護業務全般
【施設名】
セントケア南房総
アクセス
館山道冨浦ICより車で5分
JR館山駅より車で5分
館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い
大切にしていること
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。
【3つの創造】~創造の文化づくり~
1.福祉コミュニティの創造
ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。
2.生き甲斐の創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
3.ケアの本質の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
【3つの規律】~規律の文化づくり~
1.高い思想と謙虚な姿勢
不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。
2.損得より役立ちの優先
目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。
3.ケアの本質の追求
思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。
施設の自慢
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています!
例えば・・・
【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。
【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度(通称:GLTD保険)】
介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
こんな人にピッタリな施設です!
介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。
活動的にお客様と関わりたい方に向いています。
その他オールマイティに他サービス介護業務の経験が可能
スキルを延ばすことができます!
セントケア千葉で運営する他9サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。
■以下いずれか保有者
[1]介護福祉士
[2]社会福祉士
[3]社会福祉主事任用資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
千葉県館山市正木640-1
月給227500~276500円
賞与2回/年
特定処遇改善加算・処遇改善加算
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)
定年70歳
退職金制度他
正職員・常勤
シフト制
8:30~17:30
1ヶ月変形労働シフト制
月8~11日(年間休日110日)
※希望考慮します