仕事内容

【パナソニックエイジフリー株式会社/パナソニックエイジフリーケアセンター千葉穴川・小規模多機能】　介護職/正社員　育休後の復職率99%！ライフステージが変わっても働けます！稲毛の小多機で介護staff募集！


求人番号
319946


仕事内容まとめ
介護職
小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

食事・入浴・排泄・着脱・歩行やリハビリ等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務をお願い致します。


給与
月収247,450円〜269,670円
月給24万7,450円～26万9,670円
実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修月給25万1,160円
社会福祉士月給26万9,670円
介護福祉士月給26万3,510円
初任者研修、ヘルパー２級月給24万7,450円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
※夜勤手当6,000円/4回を含む
■送迎運転手当あり

給与内訳（介護福祉士の場合）
基本給：　　　　　　160,000円
資格手当：　　　　　15,000円
首都圏手当：　　　　5,000円
介護職専門職手当：　14,000円
処遇改善加算手当：　45,510円
※残業代は1分単位で支給



勤務地
千葉県千葉市稲毛区穴川3丁目11番67号


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
(1)7：00～16：00
(2)9：00～18：00
(3)11:00～20:00
(4)16：00～翌10：00

【休日休暇】
年間休日114日（シフト制）
有給休暇あり（入社時即日付与）


応募資格
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
　・社会福祉士
　・介護福祉士
　・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
　　介護職員基礎研修)
　・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
　・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
※無資格の場合は契約社員入社となります
　（正社員への登用制度あり）
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
※記録は手書きの為、PCスキルは不要です


福利厚生
各種社会保険完備
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給（当社規程あり）
バイク通勤可
制服貸与
研修制度・キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
ジョブリターン制度


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「パナソニックエイジフリーケアセンター千葉穴川」について

パナソニックエイジフリーケアセンター千葉穴川は、タウンライナー「穴川駅」「天台駅」の各駅からも徒歩5～6分ほどと、大変アクセス便利な場所にあります。お客様の笑顔に繋がるような取り組みに力を入れており、月1回の外出レクは特にご好評を頂いております。花を植えたり野菜を育てるなど、自然との触れ合いをしたり、美味しい物を食べに出かけたりしています。パナソニックエイジフリー株式会社とは

パナソニックは1918年に人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するという経営理念のもと創業しました。
パナソニックエイジフリー株式会社はその使命を礎に1998年の創業以来、介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業と介護分野で多岐に渡り展開してまいりました。超高齢社会を迎え、介護する人・される人、お一人おひとりの「ゆとりと笑顔のあるくらし」を実現するためにたゆまぬ挑戦と改善を尽くしております。エイジフリーハウスとは？

当社が運営する介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』と高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』が併設された施設名称で、食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。仕事場の雰囲気
充実した教育システム

独自の品質マニュアルにより業務の標準化を推進し、さらに、グレード別に専門家によるスタッフ研修制度を設け、常にスキルアップをはかっています。お客様は“人生の良き先輩”です。丁寧な言葉づかいや、その場に合った正しいマナーでお客様と気持ちの通ったコミュニケーションを心掛けています。資格支援制度あり

当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。
※受講日は出勤扱いにはなりません。
無資格で契約社員入社となった場合は、初任者研修を受講料無料で取得できます。
※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。多彩な福利厚生

パナソニック健保加入で一般的な健康保険組合よりも高額療養費制度や傷病手当金が厚遇されます。また、社会保険加入者は当社が提携しているリゾート施設の利用やスポーツジムを特別価格で利用可能できます。PRポイント
幅広い年齢層のスタッフが在籍

20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。『明るく楽しく仕事が出来る環境』を第一に考えて運営している拠点ですので、とても雰囲気が良いですよ！オープンしてまだ1年なので建物もお部屋もとても綺麗です。最寄り駅・バス停からも近く、通勤にもとても便利な拠点です。コンサルタントの一言

介護職を対象とした時間制正社員制度などもあり、産休・育休等を機に正社員と同水準の時給制で働けたり、ライフステージにあわせた働き方を選択できます。小さなお子様がいるママさんスタッフも活躍中で、働き方もお気軽に相談できます。これからの拠点を一緒に築き上げてくれる方を大募集中です！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

◆下記いずれかの資格をお持ちの方
　・社会福祉士
　・介護福祉士
　・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
　　介護職員基礎研修)
　・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
　・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
※無資格の場合は契約社員入社となります
　（正社員への登用制度あり）
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
※記録は手書きの為、PCスキルは不要です