仕事内容
【【デイサービス・通所介護の施設長】「栄町駅」徒歩6分、すべての人を尊重したサービス】
[職種]
管理職・管理職候補
[仕事内容]
管理職業務全般
・介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定
・モニタリング、カンファレンス等
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可
自転車・バイク通勤可
車両手当(規定あり)
年末年始手当
家族手当
時間外勤務手当
慶弔見舞金制度
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度
資格取得支援制度
社内認定資格制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
ベネフィットステーション
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
メンタルヘルス相談窓口
研修制度
敷地内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
社会福祉主事任用資格
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県千葉市中央区
最寄り駅
千葉都市モノレール1号線「栄町駅」徒歩6分
JR総武本線、成田線「東千葉駅」徒歩7分
各線「千葉駅」徒歩11分
京成千葉線「京成千葉駅」徒歩13分
京成千葉線「千葉中央駅」徒歩15分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:278,000円〜343,000円
※経験・能力に応じて決定
※役職手当に時間外手当15時間分を含む(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:180,000〜220,000円
地域手当:30,000円
資格手当:5,000円〜15,000円
処遇改善手当:18,000円〜33,000円
役職手当:40,000円
職責手当:5,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(計2.6ヶ月分※前年度実績)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可
自転車・バイク通勤可
車両手当(規定あり)
年末年始手当
家族手当
時間外勤務手当
慶弔見舞金制度
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度
資格取得支援制度
社内認定資格制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
ベネフィットステーション
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
メンタルヘルス相談窓口
研修制度
敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(1)8:00〜17:00(休憩60分)
(2)9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
休日・休暇など
週休2日制/シフト制(月8〜10日)
※年間休日110日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得率100％・復帰率92％)
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
