仕事内容
デイ管理者経験者大歓迎！事業所の管理や営業活動を積極的に行える方!!
来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営の中心として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。
一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。
ご利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。
そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。
経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。
チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。
困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎
20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
お仕事復帰を目指す方も歓迎です。介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！
《当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります》
1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および喚起の徹底
4．3密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育
応募資格
【必須】
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事
(社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方は初任者研修以上の介護の資格必須）
・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
詳細な説明
勤務地・交通
〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡三丁目6番36
給与・報酬
月給271,500円〜
◆介護福祉士手当＆生活相談員手当あり！
◆センター長手当30,000～50,000円/月(別途支給)
◆住宅手当10,000円/月(規定あり)
◆残業代別途支給
◆昇給あり賞与あり
◆処遇改善手当、ベースアップ加算別途支給
※試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）
待遇・福利厚生
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引）
住宅手当あり
役職手当あり
社員持ち株会制度あり
退職金制度あり
制服貸与
昇給あり
賞与あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めていただいているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
【定年・再雇用について】
定年は65歳です。定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
雇用形態
正社員
定年年齢
あり(65歳)
勤務時間
08:30～17:30（休憩1時間）※1ヶ月単位のシフト制
休日・休暇
月9公休（閏年を除く2月は8公休）・シフト制・日曜日定休・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
