ご来店されたお客様のお車をサービスエンジニアとして整備・修理するお仕事をしていただきます。
【具体的には…】
・点検/車検業務
・修理提案/見積り作成業務
・各種用品取り付け
・各種一般整備(オイル交換/タイヤ交換/ミッション交換など)
・洗車など
◆整備していただくお車の種類はトヨタ車全般(軽・普通車)ですが、その他国産メーカーを扱う場合もあります。
必要資格
普通自動車免許(MT)|自動車整備士資格2級
必要資格備考
MT運転できる方
MT運転できる方
事業拡大中により【5名以上の積極採用実施中!】
〒402-0001
山梨県都留市田野倉458
最寄り駅:田野倉駅
受動喫煙防止措置あり
年収
3,000,000円~6,000,000円
年収モデル
入社10年目30代前半1級整備士470万円
給与備考
月給:184,200円〜253,500円
給与の内訳基本給(月額平均)又は
時間額184,200円〜253,500円
定額的に支払われる手当-固定残業代なし
その他の手当等付記事項
※経験・能力を考慮して決定いたします。
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・財形貯蓄
・資格取得補助
・車両購入割引制度
・スポーツジム法人会員
・社員旅行
・トヨタ自動車優秀スタッフ表彰
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度401K(退職金制度の一種)
研修制度:
◆内定者研修
◆新入社員研修(ビジネスマナー含む)
◆新人営業研修(営業職向け)
◆OJT教育
◆新人成果報告会/振り返り研修
◆損保募集人資格取得研修
◆査定士資格取得研修
◆各部署による専門教育
◆メーカー研修
人材育成:
ネッツトヨタ山梨では、企業の成長を左右するのは「人の力」であり、「人こそが資産。人こそがブランド。」と考えます。
当社では、こうした「人を大切にした経営」という考え方のもと、仕事の現場での教育(OJT)と併せて、年次や階層に応じた独自の人材育成研修・教育プログラムを行っています。
人材育成のための【教育・研修制度】が整った環境で、皆様の継続的成長をバックアップいたします。
社会保険完備
正社員
あり(6か月間)試用期間中の労働条件同条件
契約期間の定めなし
変形労働時間制の単位1年
単位就業時間9時00分〜18時00分
年間休日:114日
定休日:【正社員】サービススタッフ
・月曜日定休/毎月連休あり
・他社内カレンダーによる(年間休日114日)
年間休日:114日
有給休暇:10日~20日
※入社後6ヶ月から10日付与
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:・年3回(GW・夏季・年末年始)の長期連休あり7~9日間!
備考:年末年始休暇|慶弔休暇|夏季休暇|GW休暇
年間休日114日に加え、10月1日以降は有給休暇が10日間付与されます。年3回の連休と合わせて、休みの日は友人や家族と過ごすことができます。