児発達支援センターで管理者として業務していただきます。
児童発達管理責任者と兼務ではありません。
利用者やスタッフの声を拾い、スムーズな施設運営ができるような環境づくりをする役割です。
・設備管理
・スタッフの労務管理
・スタッフの育成
・行政への対応
【応募要件】
社会福祉主事
障がい者に関する仕事に従事した経験がある方
求める人財
スタッフや関係者1人1人と向き合う丁寧なコミュニケーション。
現状の状況を把握し、スタッフの意見を取り入れながら、行動する力
埼玉県草加市青柳6‐61‐1
JR武蔵野線越谷レイクタウン駅から車で10分
月給362,000円〜372,000円
【給与の備考】
給与内訳
基本給 230,000円
職務手当 20,000円
役職手当 110,000円
資格手当 2,000円
子ども手当 0円~11,000円
賞与:業績による支給(実績:年2回)
昇給:年1回
通勤手当:(月上限30,000円)
試用期間3ヶ月(同条件)
勤続支援金:正職員:13,000円
正職員
8:30~17:30の間で8時間
1か月単位の変形労働制
休憩60分
【休日】
日曜日/祝日 その他シフトによる。
【長期休暇・特別休暇】
・年次有給休暇
(入社日から半年後に10日付与)
・年末年始