募集要項
既存事業の売上は右肩上がり、さらに新規事業の展開と、それを見据えた組織の拡大を予定しています。本社を含めた各拠点にて、合計40名以上の大幅増員採用を行います！
仕事内容
【コンサルティング営業】研修制度充実！毎月インセンティブ支給◎事務作業・顧客フォローなしの完全分業制
【具体的には】
▽入社後の流れ
まずは1週間の座学研修からスタート。
サングローブのことから商材知識、
営業ノウハウなどを学びましょう。
その後、適性を考慮して配属先を決定！
頼れる上長・先輩のもとで
実践形式で業務を覚えていきます。
困ったことがあればすぐに質問できる
風通しの良さが当社最大の魅力です◎
▽仕事の流れ
Step1：見込顧客へアプローチ
Step2：ヒアリング・商談設定
Step3：商談・提案
アプローチ用のトークスクリプトは
マーケティング部門が作成しています。
あなたなりにアレンジしながら
商談まで進めましょう。
▽受注後の流れ
無事提案した商材が受注に繋がったら
クリエイティブ部門へ引き継ぎます。
既存顧客フォロー専任チームもいるのでご安心を！
新規営業活動に集中できる環境です◎
求めている人材
【未経験歓迎】既卒・第二新卒歓迎◆事業拡大に伴う大幅増員採用です◎座学研修・OJT研修あり
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
★業界・職種経験不問
★24年3月新卒予定の方歓迎（専門・短大・大学）
★既卒・第二新卒歓迎・学歴不問
営業経験も、業界知識も必要ありません！
当社が用意した座学研修とOJT研修で、
スピーディにプロフェッショナルへと成長できる環境です。
▽先輩たちの前職
・ホテル受付・営業事務・不動産営業
・総務経理・営業企画・大学職員
・施工管理・社内エンジニア・化粧品販売員
などなど…
未経験スタートの先輩たちが活躍しています！
未経験ならではの悩みも、先輩に相談できちゃいます◎
詳細な説明
勤務地・交通
★転勤なし！希望の支社へ配属
★寮・社宅あり（規定あり）
【大阪支社】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビルタワーウエスト20F／35F
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル7F
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1
井門博多ビルイースト9F
〈全国のオフィス〉
■北海道：札幌市
■東北：盛岡市、仙台市など
■関東：さいたま市、柏市、水戸市、高崎市、宇都宮市など
■中部：新潟市、甲府市、浜松市など
■近畿：京都市、神戸市など
■中国：広島市、岡山市など
■四国：高松市、松山市など
■九州・沖縄：熊本市、浦添市など
給与・報酬
[1]営業経験者：
月給35万円以上＋インセンティブ
[2]無形商材の営業経験者：
月給50万円以上＋インセンティブ
[3]未経験＆すべての方への最低保証：
月給24万円以上＋インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、優遇あり
※インセンティブは毎月支給
【給与例】
■月収89万円（月給24万円＋インセンティブ）／入社2ヶ月
■月収201万円（月給35万円＋インセンティブ）／入社6ヶ月
【昇給】
随時昇給あり
【賞与】
給与にプラスで毎月インセンティブを支給！
1件約100万円ほどの提案となるため、
かなり大きく還元されます◎
【固定残業代】
[1]月83,350円以上
[2]月119,050円以上
[3]月57,150円以上
※月給には固定残業代を含み、残業の有無によらず月40時間分支給
※固定分を超過する残業が発生した場合は別途手当を全額支給
※固定残業代はありますが、全社で残業を推奨していません
【年収例】
2524万円／27歳2年目／前職：海外業界（月給50万円＋歩合）
1224万円／27歳2年目／前職：不動産営業（月給35万円＋歩合）
1003万円／28歳1年目／前職：SV（月給24万円＋歩合）
待遇・福利厚生
【試用期間】
1～3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
社内分煙
・髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
・交通費支給（規定あり）
・各プロジェクトの打ち上げ費用全額補助
・社内カフェ、フリースペース併設
・食事補助（社内のお弁当が安く購入可能）
・PC・社用端末支給
・社宅あり（家具・家電付き）
・家賃補助制度（規定あり）
・ウォーターサーバー、自販機完備
・フリーアドレスオフィス
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9：30～18：30（休憩1時間）
10：00～19：00（休憩1時間）
※配属先により、上記いずれかの勤務時間となります
■月平均残業時間：10時間以下
■DX化推進・システム導入推奨中
休日・休暇
土日祝休み（完全週休2日制）
【年間休日】
130日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
※7日以上の長期連休も取得OK
