「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/養護老人ホーム
社会福祉法人松楓会
月給18万4,200円~23万6,500円 / 賞与あり・昇給あり
秋川駅 車9分
2024-03-28
正社員
未経験OK
退職金あり
年休100日~
交通費
家族手当
資格有歓迎
週休2日
社会福祉法人松楓会
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
相談業務、介護事務、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給184,200〜236,500円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:29,510円
年1回6月頃/3,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

《資格》
資格必須:社会福祉主事任用
有資格者歓迎:自動車免許

《勤務時間》※3月25日更新
①9:00〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可

《休日・休暇》
4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、子育てママパパ活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可

《養護老人ホーム松楓園の魅力・特徴》
■「5つのS」を心がけたサービス提供をお願いします★未経験OK
利用者さま一人ひとりが伸び伸びとした環境の中で過ごせるように、真心を込めたサービス提供を実施している「養護老人ホーム松楓園」。4月の桜祭り、7月の納涼祭、12月のクリスマス会など、四季折々のイベントを通じ気持ちから元気になっていただけるように、さまざまなイベントを催しています。ただいま、利用者さまに長く自立した生活を送っていただくため、当施設にて生活全般に関する事務手続きの代行などを行ってくださる職員を求めています。正社員の生活相談員として、利用者さまのサポートを行ってくださいませんか?
■社会福祉士資格必須◎研修があるためスキルアップも目指せます
従事してもらううえで、基礎知識を有している必要があります。ご応募は社会福祉士資格をお持ちの方に限定します。研修制度はご用意していますので、新人職員も安心して勤務可能です。
■残業ほぼなし◎4週8休◎プライベートの時間も大切にできます
母体の社会福祉法人松楓会はスマイル・スマート・シンパシィ・スピード・スタディという「5つのS」がモットーです。接遇基本姿勢として重要な事柄ですので、これらの理念に基づき日々の業務に取り組んでください。やる気があれば、未経験者からのご応募も歓迎です。4週8休勤務ですので、ゆとりを持って働ける職場です。残業もほぼないため、お仕事終わりの予定が立てやすく、ご家族との時間も大切にできます。

《サービス形態》
養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
社会福祉主事任用

《有資格者歓迎》
自動車免許

《年齢》
18〜44歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《学歴》
高校以上

《資格・経験など》
高校以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、子育てママパパ活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

東京都あきる野市菅生1159

最寄り駅
秋川駅から2.5km
武蔵引田駅から2.7km
羽村駅から2.9km

最寄り駅

秋川駅から車で9分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給184,200〜236,500円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:29,510円
年1回6月頃/3,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①9:00〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
104日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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