水道資材のルート営業◆未経験歓迎/新潟トヨタグループ/基本定時退社/長岡&上越/平均勤続年数18年水道局などの官公庁や建設業者のお客様に、水道に関する資材を販売するルート営業です。訪問先は当社と長年取引している既存顧客が9割以上!飛び込みなど新規開拓はほぼありません。
Q1.何を扱うの?
水道管や水道メーターなど「水道」に関わる幅広い商材を扱います。最近では水道資材以外にも、エアコンなどの空調関係や関連工具の他、管の管理システムなど、商材の幅を広げています。
Q2.商材の強みは?
豊富なメーカーの商材を幅広く扱っており、中には専属代理店として当社でしか取り扱えない商品も。ちなみに、昭和の漫画で空き地に積まれていた土管(石綿セメント管)を戦前の新潟県でいち早く販売したのは当社。新潟県全体で3割のシェアを占めており、『新潟で水道といえば新潟企業』と言っていただける存在です。
Q3.お客様は?
当社と長年取引している官公庁や建設業者が中心。提案時は世間話を交えて商品を紹介し、他の製品と比べてどう優れているかをご説明。受注後は現場に立ち会いながら、納品まで担当します。
\POINT/
★お客様は固定!
1人平均30社程度を基本的に固定で担当するため、1社1社のお客様と深く長い関係を築けます。また、お客様はフランクな接し方を好む方が多いので、「最近どうですか~?」と気軽に話せる関係性。「新しい工事があるから、見積りちょうだい!」とお客様からご依頼いただけるケースも多いです。
★出張や遠方への訪問なし!
長岡営業所は中越地区、上越営業所は上越・妙高・糸魚川を担当。出張や遠方への訪問はなく、無理なく働けます。
★売上主義とは無縁の業界!
水道資材は常に需要があるもの。当社では、チーム目標のみで、個人ノルマはありません。
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須>
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本のPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordの基本操作ができればOK)
★水道に関わる業界の経験はもちろん、営業の経験がない方も歓迎!
呉服店、農機具の営業、社労士事務所、自衛隊など、さまざまな前職から未経験で入社した先輩たちが多数活躍しています。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!
★40年以上、無借金経営&黒字経営を継続
1939年の創業以来、地元新潟で水道関係の工事や資材の販売を行なってきた当社。新潟トヨタグループという盤石な基盤と、豊富な実績により信頼を獲得し、新潟県内で業界をリードしながら発展してきました。最近では水道資材に限らずエアコンなどの空調関係、関連工具の他、管を管理するシステムなど商材の幅を拡大中。さらなる成長を続けています。
今後はより一層お客様のニーズに応えていけるよう、長岡市・上越市の拠点にて組織体制の強化を行なうことになりました。当社が培ったノウハウと長年取引を継続してくださっているお客様を引き継ぎ、次の世代を担っていただく営業メンバーを募集します。
<長岡営業所>
新潟県長岡市三ツ郷屋町323番地1
<上越営業所>
新潟県上越市新光町2丁目3番10号
\ここもPOINT/
◎勤務地は希望を100%反映します。
◎転勤はありません。
◎新潟へのU・Iターンも応援します!
◎直行直帰OKで効率的に働けます!
◎基本的に出社ですが、業務状況に応じて、在宅でのリモートワークも可能です!
・長岡営業所/JR長岡駅より車11分
・上越営業所/えちごトキめき鉄道「春日山駅」より徒歩11分
<営業未経験者>
月給19万5000円~28万7000円+各種手当+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)
※上記はあくまでも「最低保証額」です。月給額は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
<営業経験者>
月給24万円~32万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)
※月給額は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
★320万円…25歳(未経験入社3年目/月給21万円)
★370万円…35歳(営業経験入社2年目/月給24万円)
★470万円…43歳(業界営業経験入社5年目・2級管工事施工管理技士/月給30万円)
■昇給年1回(6月/昨年度実績:平均3~6%昇給)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:3ヶ月分支給)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月1万5000円)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当
■資格手当(管工事施工管理技士…1級:月2万円、2級:月5000円など)★資格手当の対象も増加!
■資格支援制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■各種研修制度
■社用車貸与(業務状況に応じ直行直帰もOK)
■在宅勤務もOK(業務状況に応じ相談可)
\新潟県の「ハッピー・パートナー企業」に認定/
「ハッピー・パートナー企業」とは、男女ともに働きやすく、仕事と家庭が両立できる職場環境を整えている企業を認定する制度です。当社では「働き方改革」を推進し、残業時間を積極的に低減。社員への有休消化も推奨しています。今後もさらにワーク・ライフ・バランスの実現に向けて取り組んでいきます。
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態や待遇に変更はありません。
<長岡・上越>
8:30~17:30(実働8時間)
※土曜出社日は8:30~17:00(実働7時間30分)
★いずれの拠点も「定時退社」が基本!
残業はほぼなく、あっても月5時間ほど。残業はしない方針です!
■週休2日制(土曜・日曜)
└会社カレンダーにより月1~2回の土曜出社日あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(勤続年数に応じて増加/最大20日)
└入社と同時に有給休暇を10日付与(入社月によって付与日数が異なる場合があります)!入社後すぐにお子さんの学校行事などのイベントが控えている方も、安心してご参加ください。
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇