仕事内容

＜三鷹市牟礼＞【完全週休2日制】デイサービスの相談員！資格があれば未経験でも安心してチャレンジ可能♪研修制度、待遇充実！
生活相談員未経験の方でも資格をお持ちの方であれば歓迎します!研修制度やトレーナー制度を通じてキャリアアップを目指してください!
【学歴、転職回数不問！】
★アピールポイント★
・東証スタンダード上場の安定企業
・東京都内を中心に100以上の事業所を展開中
・年収400万円以上可能
・完全週休2日制
・生活相談員研修あり
・再雇用制度

【募集要項】
＜勤務地名＞デイサービスセンター牟礼【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】
この事業所の詳しい情報はこちらから！

＜勤務地＞〒181-0002東京都三鷹市牟礼6-1-1

＜職種＞デイサービスの生活相談員

＜交通アクセス＞京王井の頭線　三鷹台駅　徒歩14分
三鷹駅　または　吉祥寺駅よりバス「三鷹台団地」バス停下車　徒歩1分

＜雇用形態＞正社員

＜仕事内容＞デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。
・通所介護計画書作成と運用
・ケアマネジャーとの連絡、調整
・担当者会議参加
・お客様との契約業務
・現場での介助業務
※入社時は生活相談員候補としてお客様や地域エリアの把握、フロアにて介護業務して頂く研修期間になります。その後、生活相談員としての実習を進めて頂き、適正を見て生活相談員へ登用します。


＜給与＞月給223,400円〜290,900円

＜給与詳細＞■生活相談員候補
月給：223,400円～（社会福祉主事任用資格）
月給：238,400円～（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）
■生活相談員
月給：273,675円～（社会福祉主事任用資格）
内訳）
基本給180,400円
諸手当58,000円
みなし時間外手当（20時間分）35,275円
月給：290,900円～（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）
内訳）
基本給180,400円
諸手当73,000円
みなし時間外手当（20時間分）37,500円
※いずれも20時間超過分は別途支給
・上記の他、住宅家族手当別途支給（世帯主に限る）
・試用期間3ヶ月。待遇等の変更はなし
・入社時は「生活相談員候補」からのスタートです。
★賞与年2回支給（7月、12月）
★処遇改善加算による一時金支給年2回（5月、12月）
★定期昇給制度あり

＜賞与＞年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給

＜待遇・福利厚生＞交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）、定期昇給制度、資格取得奨励制度、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度（おかえりなさい制度）、メンタルケアカウンセリングサービス、健康診断受診補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度

＜社会保険＞健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

＜休日・休暇＞完全週休2日制（シフト制）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

＜勤務時間＞8時30分～17時30分
9時00分～18時00分
9時30分～18時30分
※シフト制（休憩60分）

＜応募条件＞・社会福祉主事or社会福祉士or精神保健福祉士のいずれかの資格を持っている方
・介護福祉士の場合はデイサービス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設等の施設経験が1年以上ある方
※資格取得したばかりの方も応募歓迎しています！

＜応募方法＞［WEBでのご応募］
「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。
［電話でのご応募］
「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。

＜応募後プロセス＞【ステップ１】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考
　　　↓
【ステップ２】面接(採用担当者)
　　　↓
【ステップ３】事業所見学（希望者のみ）
　　　↓
【ステップ４】≪採用≫
※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

＜勤務地MAP＞

＜応募先電話番号＞フリーダイヤル：0120-771-899※お電話代金はかかりません。

＜女性活躍推進・子育て支援の取り組み＞ケアサービスでは女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み）
・女性育休取得97％
・男性育休取得40.6％★
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み）
・在籍者の男女比　男41.4：女58.6
・女性管理職割合12.8％
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比　男1：女3

＜公開日＞2023年5月2日


【企業情報】
＜社名＞株式会社ケアサービス

＜本社＞〒143-0016　東京都大田区大森北一丁目2番3号大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！

＜代表者＞福原俊晴

＜設立＞1970年10月5日

＜資本金＞2億512.5万円

＜事業内容＞居宅介護支援
デイサービス（通所介護）
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア（湯灌・メイク）
シニア向け施設紹介

経験・資格

・社会福祉主事or社会福祉士or精神保健福祉士のいずれかの資格を持っている方
・介護福祉士の場合はデイサービス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設等の施設経験が1年以上ある方
※資格取得したばかりの方も応募歓迎しています！