仕事内容

【施設名・勤務先】：
医療法人寿康会介護老人保健施設　杏授苑

【施設形態】：
介護老人保健施設

【雇用形態】：
常勤

【募集職種】：
介護支援専門員

【応募資格・経験】：
社会福祉主事

【給与情報】：
介護支援専門員
【月給】183,000円-215,000円
[内訳]
基本給170,000円-200,000円
特定処遇加算手当2,000円-3,000円
ベースアップ手当1,000円-2,000円
資格手当（社会福祉士・介護支援専門員）10,000円

昇給定期昇給あり
1月あたり500円-2,000円（前年度実績）

【勤務時間】：
9:00-17:30

【休暇・休日】：
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制により、月8日以上。

【季節休暇】
夏季休暇2日
冬季休暇4日-5日

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り

【勤務地】：
秋田県仙北郡美郷町野中字下明子214

【最寄り駅】：
大曲、横手、角館各方面からバスで約30分奥羽本線～JR飯詰駅より車で約10分

【業務内容】：
■介護支援専門員
・介護老人保健施設
（看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他医療ケアを行う。）
・ケアプラン作成
・介護老人保健施設における相談業務一部。
・利用者・家族様への相談及び連携など。

【その他業務】
レクリエーション：あり
調理：なし
看取り対応：あり

【おすすめポイント】：
・職員さんのモチベーション維持に力を入れており、長期就業の目指せる環境です。
採用の段階で資格や経験以上にお人柄の部分を重視した採用を行っているため、思いやりを持った職員の方が多く職員間の人間関係が良好な環境です。「人間関係」が原因で退職する職員が少ないことからも長期就業に繋がっております。
※介護職員の半数以上が、在籍年数10年以上になっております。
≪入社後のフォローアップ≫
約3ヵ月に1回のペースで面談を実施し、『調子はどう～？』というように声がけをして頂ける中で相談を出来る環境があり、悩みを抱え込む職員を作らないように取り組まれており、結果として「離職率の低さ」につながっております。
・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
定員100名の介護老人保健施設での勤務となり、ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、様々な状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT、すべてのスタッフが自分の業務だけでなく他の職種の仕事も率先してこなしてくれる風土があるため、連携を取ることも多く、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。
これまでとは違った業務であったり、新しいことを学びながらスキルアップを目指したい方におススメの施設です。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
（入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。）
・研修や教育制度も充実しており、自身のキャリアやスキルを上げながら長期就業できる環境です！
これまで勤務されている方の中には、無資格での入職から国家資格（介護福祉士）まで取得している方が多数おります。
背景として、未経験からスタートし「初めての事を覚える忙しさ」と「資格取得にかかる時間」との両立出来る環境作りのために残業は殆どなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる為、働きながらでも勉強の時間を確保できる環境です。
また、キャリアパスのための施設内外研修など各種研修体制も整っております。また、喀痰吸引の資格取得を推奨しており、10数名の職員がすでに取得済みです。

経験・資格

社会福祉主事