「生活相談員」日勤のみ/デイサービス/社会保障完備
社会福祉法人函館愛育会
月給18万2,600円~19万800円 / 賞与あり・昇給あり
湯の川駅 車9分
2024-03-28
正社員
急募
社保完備
交通費
研修あり
生活相談員
シフト制
女性活躍
社会福祉法人函館愛育会
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
送迎、相談業務、入退所手続き、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給182,600〜190,800円

≪手当≫
配偶者:10,000円、子ども:5,000円/人
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,810円
13,500円(会社規定による)
賞与時に別途支給

≪賞与≫
年3回

《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可

《休日・休暇》
年間休日100日以上、産休あり、育休あり、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
30人

《特徴》
ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可

《デイサービスセンターおおぞらの魅力・特徴》
■当施設における生活相談員募集◎介護福祉士、社会福祉士、自動車免許の資格所持者
社会福祉法人函館愛育会が経営します「デイサービスセンターおおぞら」では、正社員の生活相談員を求めています。応募は、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格と自動車免許をお持ちの方限定です。就業場所は、函館市銅山町に所在します当施設で「湯の川」電停より車で5分程度の所にございます。
■当デイサービスにおいて、生活相談員業務◇年間休日109日、日曜日が定休◇賞与年3回、計3.00ヵ月分
お仕事の内容は、当デイサービスにおいて、生活相談員業務に従事していただきます。主には、ご利用者さまやご家族さまへの相談や計画書の作成、ケアマネージャーとの連携などです。勤務は、シフト制で年間休日109日、日曜日が定休ですので生活リズムを整えることができます。昇給や賞与、社会保険もご用意していますので、長期で安定して勤務することが可能です。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《学歴》
高校以上

《資格・経験など》
高校以上
ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

北海道函館市銅山町12

最寄り駅
湯の川駅から2.5km
湯の川温泉駅から2.9km
函館アリーナ前駅から3km

最寄り駅

湯の川駅から車で9分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給182,600〜190,800円

≪手当≫
配偶者:10,000円、子ども:5,000円/人
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,810円
13,500円(会社規定による)
賞与時に別途支給

≪賞与≫
年3回

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続5年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、年末年始休暇

《年間休日》
109日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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