仕事内容
仕事内容
オーソドックスな不動産登記・商業登記手続きのみならず、裁判書類作成業務や企業の法務顧問として依頼を受けます。
ヒアリングに始まり、様々なご相談を受け、判例や参考資料を調査、時には関係機関への問い合わせ、調整等まで行います。
まさに「一から」のお仕事です。
徳之島島内に限定することなく、月一の近隣の島へ出張し、ご依頼者や役場を尋ね、ご相談も受けます。
ご予約、飛び込み、お電話、メール等で日々様々なご相談がありますので、ご相談に対応し解決に向けて丁寧なお仕事をすることで、短期間に経験値があがります。
業務内容に偏りがなく、多種多様なご依頼を受けることで成長することが可能です。
限定された職務を繰り返すほうが得意な方には向きません。
柔軟に多様な依頼を受け、自己開発を希望する方に向いています。
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「その他必要な経験・資格など」
当事務所は、司法書士業務（不動産登記・商業登記等）、主に登記手続き業務を柱に、裁判書類作成業務や成年後見、企業の法務顧問等を行ってきました。
日常を豊かに暮らしたい方（ここ徳之島は世界自然遺産認定）、実務を学びながら資格取得を目指す方、専門職としてオールラウンダーになりたい方に向けて募集をしています。
当事務所が求める人材は、ご足労いただいた方、お電話を頂いた方に丁寧な対応ができる、ご相談内容のみならず、ご相談に至る経緯や背景に思いを馳せることができる方、単なる書類送付であったとしても、受け取る方のご都合や、お気持ちに配慮できる方等、ホスピタリティのある方です。
難しい法律用語や言い回しを使うことではなく、相手の理解を深めるような表現、丁寧な言葉使いと事務を心掛けてくださる方を希望します。
「私がいるべき場所」と、当事務所を思ってくださる方のご応募お待ちしております。
求人の募集背景
徳之島は鹿児島から南に約４５０ｋｍ、沖縄から北に約１９０ｋｍの奄美大島の南に位置します。
様々なご相談に対応できるよう、行政書士・社労士の事務所も併設。不動産業も開始し、売買・仲介のご相談ご依頼も承っております。「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目指す施設「ＳＥＡＣＬＡＳＳ」私設図書室＆カフェもオープン。
離島開業から１５年。当事務所の理念は「ヒトの“生きる“を支える」この理念を基礎に、よりよいサービスとサービス提供の場を作ります。
また、当事務所は、働きながら法律を学び、国家資格取得を目指す方を全力で応援し、離島における次の世代の法律専門職育成に力を入れています。
詳細な説明
勤務地・交通
鹿児島県
大島郡徳之島町亀津7622番地
最寄り駅
徳之島は鹿児島から南に約450km、沖縄から北に約190kmの奄美大島の南に位置します。徳之島といえば、長寿と子宝。空港は、“徳之島子宝空港”という愛称がついています。
徳之島空港と鹿児島空港との間は１日４便の発着便があり、フライト時間は１時間１０分。徳之島空港と奄美空港の間は１日２便の発着便があり、フライト時間は３５分です。
船のアクセスは、主なもので、亀徳新港から１日上り（奄美経由鹿児島行き）１便、下り（沖永良部、与論経由沖縄行き）１便があります。
船のアクセス
発着時刻や運航の詳細につきましてはフェリー会社をご確認ください。
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給230000円 ～ 250000円
想定年収3220000円 ～ 3500000円
＊実務経験や実績能力を考慮します。
当事務所には様々な制度があり、意欲のある方は是非ご活用ください。
研修制度
：毎月１回契約実務勉強会開催。法律専門職と受験生、法学部教授・講師、現役学生、会社員等が参加し、実際の契約書を題材に、法律との関係や、現場のリアル等をＷＥＢ会議方式で意見交換・教義・モデル作成を中心に行っています。今起きていることと法律を結びつけて考える、生のマナビの時間が体験できます。
職務給制度
：所内独自の保有資格ごとに職務等級表があります。其々保有資格毎の職務（職責）に応じ基本給を決定。なお、上位国家資格取得の際は、１年間の実務実績を経て、職責に対応する基本給へ変更となります。
離職者再チャレンジ支援制度
：学びなおしたい、その仕事がしたい。覚悟ができたら、この制度を活用してください。有資格者が伴走致します。
待遇・福利厚生
１．豊かな島時間：グループ（社労士・行政書士部門）の同建物内に「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目指す複合施設である「ＳＥＡＣＬＡＳＳ」私設図書室＆カフェもオープン。資格取得を目指す受験生の学習空間や、豊かな自分時間を満喫できる空間を提供します。スタッフは無料で利用可能。
２．イベント企画支援：当事務所のスタッフは、複合施設「ＳＥＡＣＬＡＳＳ」を活用した、ワークショップの企画・立案が可能です。自分の得意なことを活かすチャンスです。自己実現のためにプランニングしてみてください。
３．年次有給休暇は全職員に１００％取得を推奨。共に働く仲間を想像し、配慮できる仲間でいることを心掛けましょう。思う存分リフレッシュしてください。各々のライフステージに寄り添った、「働き続けられる職場」を当事務所は目指しています。
【ゆったりオフィス】【on-line選考可】
加入保険
雇用保険
労災保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
固定時間制
08:30～17:00
義務教育課程迄の子を養育する方について、
登校園送迎や、イベント参加、療養監護等に配慮し、始終業時間やお休みの設定について配慮します。
併せて、ライフイベントに応じてグループ事業所内の異動、勤務調整を試みるなど、働き続けることができる職場環境を作ります。
休日・休暇など
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（取得率100％）
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
◇年末年始休暇
