仕事内容
仕事内容
企業ごと異なる風土や文化、担当者も様々です。
はじめは、勤怠管理や一般的な申請手続、企業とそこで働く人を肌で感じていただきます。
凡そ理解していただいたところで、ご依頼企業の、状況や資料等を基に、現場の方とコミュニケーションを重ね、何が急務なのか、どのようになりたいかを聞き取ります。
その上で、仕組み作り、企画、シミュレーション、提案、実行のお手伝い。
現在は、第一次産業から福祉事業まで様々な業界の手続・困りごと対応を受託しています。
相手の状況や背景を想像できる方、目的を明確にし、工夫や効率化をできる方に向いています。
また、関わる方々の意見聴取を大事にし、丁寧な説明や、相手の理解度に応じた対応をすることが事務所内外においてできる方（ヒトを大切にする企業の支援をする仕業として）を希望します。
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「その他必要な経験・資格など」
近年様々な法改正が頻繁にあり、結果企業内対応が難しくなっています。
当事務所のお仕事は企業の状況や資料を提供を受け、徐々に整理し、仕組み作りをし、提案、実行していくこと。
現在は、第一次産業から福祉事業まで様々な業界の手続き・困りごと対応を受託しています。
勤怠管理や一般的な申請手続きを経て、企業とそこで働く人を肌で感じていく。
基本電子申請。事務所内記録保存はアプリを使います。
うみかぜグループ内はチャットワークを使用。現在は委託企業の状況により、チームス・チャットワーク・Ｚｏｏｍを使い分け、情報授受や会議、相談をお受けしています。相手の状況や背景を想像できる方、ひとつひとつ目的を明確にし、工夫や効率化をできる方に向いています。
現在、当事務所も業務効率化に向けて、合理的な工程数削減を日々検討しています。有休のみならず、急なお休みを心の負担なく取得できる仕組作りに事務所全体で取り組んでいます。
求人の募集背景
徳之島は鹿児島から南に約４５０ｋｍ、沖縄から北に約１９０ｋｍの奄美大島の南に位置します。
様々なご相談に対応できるよう、司法書士の事務所も併設。
不動産業も開始し、売買・仲介のご相談ご依頼も承っております。
「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目指す施設「ＳＥＡＣＬＡＳＳ」私設図書室＆カフェもオープン。
離島開業から１５年。
当事務所の理念は「ヒトの“生きる“を支える」。
この理念を基礎に、よりよいサービスとサービス提供の場を作ります。
また、当事務所は、働きながら法律を学び、国家資格取得を目指す方を全力で応援し、離島における次の世代の法律専門職育成に力を入れています。
詳細な説明
勤務地・交通
鹿児島県
大島郡徳之島町諸田1417番地
最寄り駅
徳之島は鹿児島から南に約450km、沖縄から北に約190kmの奄美大島の南に位置します。徳之島といえば、長寿と子宝。空港は、“徳之島子宝空港”という愛称がついています。
徳之島空港と鹿児島空港との間は１日４便の発着便があり、フライト時間は１時間１０分。徳之島空港と奄美空港の間は１日２便の発着便があり、フライト時間は３５分です。
船のアクセスは、主なもので、亀徳新港から１日上り（奄美経由鹿児島行き）１便、下り（沖永良部、与論経由沖縄行き）１便があります。
船のアクセス
発着時刻や運航の詳細につきましてはフェリー会社をご確認ください。
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給230000円 ～ 250000円
想定年収3220000円 ～ 3500000円
＊実務経験や実績能力を考慮します。
当事務所には様々な制度があり、意欲のある方は是非ご活用ください。
研修制度
：毎月１回契約実務勉強会開催。法律専門職と受験生、法学部教授・講師、現役学生、会社員等が参加し、実際の契約書を題材に、法律との関係や、現場のリアル等をＷＥＢ会議方式で意見交換・教義・モデル作成を中心に行っています。今起きていることと法律を結びつけて考える、生のマナビの時間が体験できます。
職務給制度
：所内独自の保有資格ごとに職務等級表があります。其々保有資格毎の職務（職責）に応じ基本給を決定。なお、上位国家資格取得の際は、１年間の実務実績を経て、職責に対応する基本給へ変更となります。
離職者再チャレンジ支援制度
：学びなおしたい、その仕事がしたい。覚悟ができたら、この制度を活用してください。有資格者が伴走致します。
待遇・福利厚生
１．豊かな島時間：グループ（社労士・行政書士部門）の同建物内に「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目指す複合施設である「ＳＥＡＣＬＡＳＳ」私設図書室＆カフェもオープン。資格取得を目指す受験生の学習空間や、豊かな自分時間を満喫できる空間を提供します。スタッフは無料で利用可能。
２．イベント企画支援：当事務所のスタッフは、複合施設「ＳＥＡＣＬＡＳＳ」を活用した、ワークショップの企画・立案が可能です。自分の得意なことを活かすチャンスです。自己実現のためにプランニングしてみてください。
３．年次有給休暇は全職員に１００％取得を推奨。共に働く仲間を想像し、配慮できる仲間でいることを心掛けましょう。思う存分リフレッシュしてください。各々のライフステージに寄り添った、「働き続けられる職場」を当事務所は目指しています。
【ゆったりオフィス】【on-line選考可】
加入保険
雇用保険
労災保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
固定時間制
08:30～17:00
義務教育課程迄の子を養育する方について、
登校園送迎や、イベント参加、療養監護等に配慮し、始終業時間やお休みの設定について配慮します。
併せて、ライフイベントに応じてグループ事業所内の異動、勤務調整を試みるなど、働き続けることができる職場環境を作ります。
休日・休暇など
完全週休2日制
■（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（取得率100％）
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
◇年末年始休暇
