タイトル:
未経験歓迎の保育士
勤務先名:
川尻保育園
職種:
未経験歓迎の保育士
仕事内容:
人間関係の良い保育園で一緒に働いてみませんか?
保育士として働くなら、どのような職場で働きたいですか?
“人間関係の良さ”は職場選びの重要なポイントではないでしょうか。
当園は“人間関係の良さ”に自信があります!
20代、30代、40代を中心に年代は様々ですが、一人ひとりがお互いを尊重しており、助け合いを大事にしております。
◆◆川尻保育園のおすすめポイント◆◆
①保育士が充実しているので、心の余裕が持てる
過度な業務負担は、やる気の低下やミスにつながります。
当園では配置基準よりも多い人数で保育にあたり、一人一人の業務負担を軽減しています。
(例:0歳児3名につき、正規保育士1名と非正規保育士1名で担当する等)
そのおかげで、子どもたちにしっかりと向き合えます。
保護者様からも理解や協力を得られ、園児・職員・保護者様でワンチームになっています。
また、制作物も工夫しています。子どもたちの作品を飾ったり、季節のものはラミネートをして再利用したりしています。
そうすることで、子どもたちのお昼寝中に作成し終える制作物の量になり、仕事の持ち帰りがありません。
さらに、経験豊富なベテランの保育士も多いため、未経験や経験の浅い方でも、手厚いフォローにより、不安なく働けます。
手厚いフォロー体制がございますので、当園でのお仕事を通して保育士として成長していただけます。
②自然が豊かで、穏やかな雰囲気が流れている
当園は、開聞岳周辺の自然に囲まれたのどかな園です。
自然の中で、穏やかな気持ちになれます。それもまた、人間関係のトラブルが起こりにくい要因になっていると思います。
また、自然を活かした行事や遊びができることも魅力のひとつです。子どもたちだけでなく、職員も一緒に楽しみながら働けます。
③子育てと仕事を両立したい方の味方である環境
「どこの保育園に預けるべきか迷う…」
「働きたいけれど、子どもと離れるのは寂しい…」
そのようなお悩みを抱える方でも、当園なら安心です。
当園にお子様を預けながら保育士として働けるため、お子様と一緒に通って、働きながら、わが子の成長も見守れます。
当園には、育児復帰して、子育てをしながら働く職員が多くおります。
お互いの状況を理解し合えるからこそ、困った時や大変な時には、自然と助け合う雰囲気があります。
仕事と子育てとの両立が叶うという点も、当園の大きな魅力です。
また、児童クラブも併設しておりますので、小学生のお子様も預けていただけます。
◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆
人間関係の悩みは、大きなストレスになります。
だからこそ、誰と一緒に働くかはとても重要です。
子どもたちと向き合い、保育士としてレベルアップしたい方
心も身体も健康に仕事をしたい方
やりがいのある仕事をしたい方
ぜひ当園で働いてみませんか?
今回の募集は、産休・育休取得による職員の休業に伴う増員のための募集です。
未経験、経験が浅いという方も育児復帰して新たな場所で仕事をしたいという方も歓迎しております。
職員一同しっかりとサポートいたします。
みなさんからのご応募をお待ちしております。
◆当園で働く保育士へインタビュー◆
Q1:川尻保育園の魅力や特徴、ここが他の園と違うという点を教えてください。
・お互いを思いやる心を持った園児・職員ばかりなので、人間関係が良い。
・優しい先生が多い。
・自宅への持ち帰りの仕事がない+残業なし。
・行事が多い時期も、計画的に分担して行うため、残業がほとんどない。
・保護者も非常に協力的である。
・海が近く、散歩に行って遊べる。
Q2:職員同士の雰囲気はいかがですか。
・相談しやすく、とても良い雰囲気。
・困っていると助け合う仲。
・正規の保育士・パートの保育士問わず、チームワークが良く、お互いを思いやりながら保育をしている。
Q3:職員同士でよく話すことを教えてください。
・子育てのこと。(子育て中の職員が多くいるため)
・担当しているクラスのことやクラスで起こった出来事。
・家庭であった面白いこと。
勤務地:
鹿児島県指宿市開聞川尻5677
交通手段:
マイカー通勤可駐車場無料。
通勤手当もあり、実費分を支給します。(月額18,700円の上限あり)
※指宿市、鹿児島市喜入、生見、南九州市、頴娃は通勤30分程度です。
通勤ラッシュと逆方向のため、車通勤のストレスなく、鹿児島市喜入地区からも通っていただけます。
給与:
【月給】193,500円~232,100円
※諸手当含む
※年齢・経験を考慮の上、当園規定により決定します(経験加算)
【諸手当】
特殊業務手当
処遇改善手当
◆通勤手当
実費支給(上限18,700円/月)
◆加入保険
雇用保険・労災保険・休業補償保険・健康保険・厚生年金
※業務中のケガなどに対応できるよう、当園負担で労災に上乗せできる保険に加入しています。
◆キャリアアップ制度あり
◆昇給あり
◆賞与あり
年2回/計4.40ヶ月分
勤務時間:
(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)9:30~18:30
(1)~(3)または、7:30~18:30の間の8時間程度のシフト制です。
※休憩時間60分
※時間外労働あり(月平均1時間)
※休日:日曜日・祝日
週休二日制 その他
※残業はほとんどありません。まれに保護者の方のお迎えが遅れた場合、お願いすることがあります。その場合は、もちろん残業手当を支給いたします。
就労期間:
雇用期間の定めなし
応募資格:
◆必要な資格:保育士
※未経験・ブランクのある方もOK
雇用形態:
正社員
待遇:
昇給あり(年1回)※前年度実積:1,300円~2,000円
賞与あり(年2回)※前年度実績:4.40ヶ月分
◆労災保険の他、事業所で休業補償等を行う保険に加入しています。
◆キャリアアップ制度あり
休日休暇:
日・祝日
週休二日制 その他
※1年単位の変形労働時間のため、日祝を含めて1ヶ月7日~11日
※年間休日数105日
応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募の流れ:
STEP1:まずは採用担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
STEP2:履歴書(写真添付)のご提出
STEP3:書類選考後、面接の日時のご連絡をいたします。
STEP4:面接/保育園にお越し下さい。実際に働く場所もご見学いただけます。
STEP5:内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地:
鹿児島県指宿市開聞川尻5677
川尻保育園にて
受付担当者:
宮地(みやち)
応募受付先電話番号:
0993-32-2141
受動喫煙対策:
あり(屋内全面禁煙)
加入保険:
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
企業名:
社会福祉法人浄念地福祉会 川尻保育園
住所:
鹿児島県指宿市開聞川尻5677
電話番号(代表):
0993-32-2141
事業内容:
◎乳幼児保育
当園では、子どもたちの成長を願い、様々な活動に取り組んでいます。
・豊かな自然での遊びや農業体験で命の大切さを学び、五感をフル活動します。
・七夕や正月、節分といった日本の伝統的行事を大切にし、季節の移り変わりを一緒に感じます。
・「食育の日」等をとおして、健康な体づくりや食への興味を促します。
・芸術にふれ、表現することで、豊かな感性を磨きます。
これらの活動を通して、感じたことや思ったことを伸び伸びと表現し、感謝の心を持った子どもたちを育てることが目標です。
園児数:50名
保育士:13名
主任保育士:1名
正規保育士:5人(20代、30代)
非正規保育士:7人(30代、40代)
※朝・夕を中心に働いてくださる保育士(50代、60代)がいます。
栄養士:2名
調理師:2名
事務員:1名
会社HP:
https://www.ans.co.jp/n/kawashirihoikuen/index.html
設立:
昭和41年
企業のセールスポイント:
当園は人間関係の良さに自信があります。
配置基準よりも多くの保育士が保育にあたっているため、一人ひとりの業務負担が軽減されています。
子どもたちとしっかりと向き合いながら、家庭と仕事の両立を目指せる職場です。
自然豊かな環境で、子どもたちと一緒に楽しみながら働いていただけます。
親子登園も可能で、わが子と一緒に出勤して、一緒に帰るという理想的な働き方ができます。
未経験や経験の浅い方でも先輩の職員が全員でしっかりとサポートいたします。
みなさんからのご応募をお待ちしております。
従業員数:
18人
◆必要な資格:保育士
※未経験・ブランクのある方もOK
鹿児島県指宿市開聞川尻5677
マイカー通勤可駐車場無料。
通勤手当もあり、実費分を支給します。(月額18,700円の上限あり)
※指宿市、鹿児島市喜入、生見、南九州市、頴娃は通勤30分程度です。
通勤ラッシュと逆方向のため、車通勤のストレスなく、鹿児島市喜入地区からも通っていただけます。
あり(屋内全面禁煙)
【月給】193,500円~232,100円
※諸手当含む
※年齢・経験を考慮の上、当園規定により決定します(経験加算)
【諸手当】
特殊業務手当
処遇改善手当
◆通勤手当
実費支給(上限18,700円/月)
◆加入保険
雇用保険・労災保険・休業補償保険・健康保険・厚生年金
※業務中のケガなどに対応できるよう、当園負担で労災に上乗せできる保険に加入しています。
◆キャリアアップ制度あり
◆昇給あり
◆賞与あり
年2回/計4.40ヶ月分
昇給あり(年1回)※前年度実積:1,300円~2,000円
賞与あり(年2回)※前年度実績:4.40ヶ月分
◆労災保険の他、事業所で休業補償等を行う保険に加入しています。
◆キャリアアップ制度あり
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
正社員
あり 6ヶ月(労働条件は同じ)
雇用期間の定めなし
(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)9:30~18:30
(1)~(3)または、7:30~18:30の間の8時間程度のシフト制です。
※休憩時間60分
※時間外労働あり(月平均1時間)
※休日:日曜日・祝日
週休二日制 その他
※残業はほとんどありません。まれに保護者の方のお迎えが遅れた場合、お願いすることがあります。その場合は、もちろん残業手当を支給いたします。
日・祝日
週休二日制 その他
※1年単位の変形労働時間のため、日祝を含めて1ヶ月7日~11日
※年間休日数105日