仕事内容

【仕事内容】
大きく3つのミッションをお任せします【1】予算管理及び決算業務【2】会計・財政業務に精通した職員の育成【3】介護保険事業部門の収益改善
【1】予算管理及び決算業務
月締めの試算表の作成。それに付随する預貯金・未収金・未払金等の流動資産の確認。決算業務全般。

【2】会計・財政業務に精通した職員の育成
職員に求められるスキルを明確化し、日頃のOJTを通して教育できる環境を
構築。
【3】介護保険事業部門の収益改善
デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業それぞれの責任者等と連携して、経営改善にも着手。

※所属する総務係は、所長1名、正職1名、行政出向者1名、臨時職員1名の計4名で構成され、会計・予算管理、労務管理及び契約業務等の幅広い業務を担当しています。
直属の上司は次長で、社労士資格を持ち組織運営や労務管理を得意とした45歳です。
【給与・賞与】
月給24万円～+諸手当
※スキルとキャリアを考慮して決定
※試用期間6ヶ月（条件変更無し）

昇給・賞与：
昇給／年1回
賞与／年2回
※賞与実績:4.45ヶ月分（前年度実績）
諸手当：
通勤手当
残業手当
住宅手当
（概ね1/2補助、最大27,000円）
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
退職金制度あり
再雇用制度あり
産休・育休制度あり

経験・資格

＜男女不問・業界経験不問！＞◇要普免◇経理の実務経験がある方、もしくは金融業界での就業経験がある方
▼必須経験・スキル
平常時は予算を中心に業務を行うため、CFが中心の財務処理となります。
決算時には、PLとBSを中心に会計処理を行うため、3表全ての理解が必要となります。※税理士や会計士のアドバイスをもらいながらも、実践できる方を求めています。
▼人物像
スキルやキャリアも大切ですが、何よりも対話やコミュニケーションを重視し、調整しながら組織づくりを実現できる人物を採用したいと考えています（人間力・社会性・調整力を重視）。
▼キャリア形成
将来的には課長にステップアップして欲しいと考えています。

求人の募集背景

美郷町社会福祉協議会は平成18年の市町村合併に伴い誕生しました。自然豊かなまちで、デイサービス等の介護保険事業、在宅高齢者等を支える地域福祉サービス、そして行政指定管理による保育所などを展開し、力を合わせて地域貢献に努めています。より良い組織運営に向けて、新たな人材を募集！また、宮崎県が補助金制度を実施ているため、リスタートできる環境も揃っています。移住支援金に関しては＜宮崎県＞にお問合せください。