仕事内容

【募集職種】
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

【施設形態】
居宅介護支援,訪問介護

【仕事内容】
在宅部門のエリアマネージャー【育成・マネジメント業務】

仙台市内にある各訪問介護（合計5か所）およびグループホーム（1か所）を巡回し、

エリアマネージャーとして、事業所運営業務や管理業務を行っていただきます。

・ご家族の対応や営業活動、売り上げ管理

・現場のスタッフ、管理者への助言や研修指導

・スタッフへ日々の質疑応答の対応

・各種ミーティング、打合せ資料作成、請求関係他

※募集はケア21長町となりますが、日々の勤務地は仙台市内の事業所を巡回する形となります。

男性・女性活躍中！／仙台市内の訪問介護を盛り上げて頂ける方を募集します◎

■■会社の成長を支える
ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。
全国に500か所以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。
今回は、仙台市内のエリアマネージャー募集。
年々事業所は増えてますが、より仙台市内の訪問介護・居宅介護事業所を強化したく増員募集です！

■■勤務場所（仙台市内）
・ケア21長町（訪問・居宅）：太白区鹿野3-24-15

・ケア21長町南サテライト（訪問）：太白区鹿野2-17-11

・ケア21遠見塚（訪問）：若林区中倉1-3-1

・ケア21仙台青葉（訪問）：青葉区通町2-13-3

・ケア21南仙台（訪問）：太白区西中田3-23-3

・たのしい家仙台柳生（グループホーム）：太白区柳生字前原北69-3

■■フォロー制度について
・既に在宅部門のエリアマネージャー1名（20代）、上司（30代）の2名体制で活動中です。

在宅部門のMTG他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。
・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です（社風の良さはケア21の自慢◎）

■受動喫煙対策
禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

■コロナ対策
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【施設名】
株式会社ケア21長町

アクセス
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩約6分

大切にしていること
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。

そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。

①福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
②最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
③⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
④⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第⼀主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨⼈を⼤事にし、⼈を育てる

1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。

施設の自慢
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！

POINT①～キャリアプランが豊富～
在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。

POINT②～フォロー体制に自信あり～
就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。

POINT③～働き方の自由な仕事もあり～
短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。

POINT④～加点方式の評価制度～
個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」

これ以外にも、
「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！

こんな人にピッタリな施設です！
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。
また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！

加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、成長を果たしていける環境を提供しています！
まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！

～ケア21の求める人財像～
1)大きな声で挨拶ができ、明るいこと
2)楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと
3)不正をせず、ルールや法令を遵守すること
4)緻密であり計画的に行動できること
5)売上・利益を意識し、結びつく行動ができること
6)チームワークを意識して人や社会のために行動できること
7）利用者本位を貫ける人
8）働く仲間を大事にできる人
9）自ら考え、行動できる人

経験・資格

【必須】

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・いずれかの介護資格（初任者、実務者、介護福祉士）

・訪問介護のご経験（ヘルパーおよびサービス提供責任者の経験）


【あれば尚可】

介護業界でのマネジメント経験