「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/介護老人保健施設
医療法人八女発心会
月給19万円~21万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
御井駅
2024-03-28
正社員
ブランクOK
日曜休み
日勤専属
資格手当
託児所あり
老人保健施設
産休・育休
医療法人八女発心会
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給190,000〜215,000円

≪基本給≫
180,000〜205,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,400円
資格手当:10,000円
3,000円/回
皆勤手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

《資格》
資格必須:社会福祉士

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、日曜休み、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設舞風台の魅力・特徴》
■年2回賞与支給あり◎生活相談員募集!実務経験不問◎産休・育休制度あり◎プライベートも大切にできる職場です!
医療法人八女発心会では、「患者さまのために、ご家族のために、そして地域のために。」を基本理念とし、すべての職員が協力して地域の皆さまの健康な生活をあらゆる面からサポートできるよう努めております。当法人の運営する介護老人保健施設舞風台では、ご利用者さまの日常生活を大切に考え、自分らしく豊かな暮らしを送れるようお手伝いをしています。当施設ではただいま正社員の生活相談員を募集しています。社会福祉士資格をお持ちであれば、実務経験の有無については問いません。皆さまには当施設にて、生活相談業務全般に従事していただきます。入居される方に対しての相談業務や入退所調整、保健に関する相談などに携わっていただきます。産休・育休などの各種休暇制度が整っており、プライベートを大切にしながら働けますよ。また、年2回賞与支給がありますので、普段の頑張りが還元されるのを感じ、モチベーションを保ちながら仕事できます。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
社会福祉士

《年齢》
40歳以下
(年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

福岡県八女郡広川町水原1498

最寄り駅
御井駅から8.2km
西牟田駅から8.3km
久留米大学前駅から8.5km

最寄り駅

御井駅から8.2km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給190,000〜215,000円

≪基本給≫
180,000〜205,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,400円
資格手当:10,000円
3,000円/回
皆勤手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続2年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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