社会福祉法人友愛会 - 介護職
社会福祉法人友愛会
月給21万9,000円~26万9,300円 / 賞与あり・昇給あり
島根県 飯石郡 飯南町 佐見
2024-03-22
正社員
ブランクOK
住宅手当
家族手当
資格取得支援
特別養護老人ホーム
資格有歓迎
研修あり
社会福祉法人友愛会
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仕事内容

【特養の介護職/U・Iターン歓迎!移住支援あり!】賞与3.8ヶ月分!/手当豊富◎

 \\飯南町で働きませんか?//
島根県中部にある自然豊かな町!
アウトドアスポーツも盛んなエリアです!
島根生活で「わくわく」を見つけませんか?
――――――――ポイント――――――――

〇賞与3.8ヶ月分!
頑張りがしっかりと反映されるので、
モチベーションを保ちながら働けます!

〇年間休日111日
しっかりとお休みが取れる環境!
また有給は入社時にすぐ付与されます!

〇残業ほとんどなし
残業が発生しないよう協力し合ったり、
シフトの調整をしているので、
月平均2h程度と少なめです!

〇U・Iターン歓迎!移住支援!
東京圏からの移住した方への助成金や、
住まいを整えるための助成金、
結婚・出産・子育て等への各種支援など
行政の手厚い支援制度が揃っています!

――――――――――――――――――――

【社会福祉法人友愛会について】
私たちは、「介護の常識っておかしくない?」という視点を持ち、ご利用者様の「したい」「行きたい」を叶えられるように、スタッフ全員で支援を行っています!

都会だと周りの目などが気になってしまいますが、自然豊かな環境で、ご利用者様を一番に考えながら介護ができるところが田舎の魅力です!

【業務内容】
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助(食事や入浴など)
・生活支援(掃除や洗濯など)
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録 等
〇定員80名
〇移乗用リフト4台、スライドボード、スライドシート、離床センサー導入

\スタッフインタビュー/
「職場の雰囲気が良く、希望休もしっかり取れるのでとても働きやすいです!」
「福祉用具が豊富に揃っており、ご利用者様の負担が軽減すると共に、職員の腰痛等の予防にもなり、助かっています!」
「積極的に福祉用具を活用したいというスタッフが多く、仕事へのモチベーションに繋がっていて、勉強になります!」

\飯南町の移住支援制度/
〇わくわく島根生活実現支援事業
東京圏からの移住者に助成金を支援!
(単身60万円・世代100万円・子供100万円/人)
〇医療・福祉従事者確保対策就業支度金
町内の医療機関・福祉施設等に正職員として勤務する看護師・介護福祉士等に最大50万円支給!
その他にも子育て支援など様々な支援を行っています!

事前の職場見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしております!

雇用形態:正社員

経験・資格

【必須要件】
◇初任者研修(旧ヘルパー2級)
◇普通自動車運転免許
◇5年以上の介護経験

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詳細な説明

勤務地・交通

島根県飯石郡飯南町佐見45番地

交通手段など

バス停「飯南病院」徒歩7分

給与・報酬

月給219,000円〜269,300円
(※想定年収3,270,200円~4,049,740円)

【各種手当・昇給・賞与】
◇処遇改善手当:15,000円
◇職務手当:7,000円
◇特別処遇改善手当:8,000円
◇処遇支援手当:4,000円
◇夜勤手当:4,000円/回
◇扶養手当あり(社内規程あり)
◇居住手当あり(社内規程あり)
◇通勤手当(片道2km以上の場合のみ):上限18,000円
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回/3.8ヶ月分(前年度実績)
※お持ちの資格や経験を考慮して給与を決定します。

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中は雇用条件に変更はありません。
交通費:規定支給
(片道2km以上の場合のみ):上限18,000

雇用形態

正社員

勤務時間

(1)06:00〜15:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜10:00
※休憩60分(夜勤時120分)

\1日の流れ/
06:00〜起床介助
07:30〜朝食介助、投薬介助
09:00〜入浴介助、排泄介助
11:00〜離床介助
12:00〜昼食介助、投薬介助
13:00〜トイレ誘導、排泄介助
14:00〜入浴介助、レク・茶話会
17:00〜トイレ誘導、口腔体操、夜勤出勤
18:00〜夕食介助、投薬介助、就寝介助
21:00〜眠前薬介助、巡回
22:00〜2時間ごとの休憩と巡回を繰り返す
04:00〜起床介助の準備

休日・休暇など

有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
・週休2日制
・月9日休み
・年間休日111日
・年次有給休暇(採用時に10日付与)
・育児休業(実績あり)
・看護休暇(実績あり)
・リフレッシュ休暇(連続3日以上)
・慶弔休暇(忌引き休暇、結婚休暇)

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