「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/地域包括支援センター
社会福祉法人美咲町社会福祉協議会
月給17万7,700円~20万5,200円 / 賞与あり・昇給あり
亀甲駅 徒歩7分
2024-03-28
正社員
女性活躍
土日祝休
交通費
AT限定可
産休・育休
資格手当
年休120日~
社会福祉法人美咲町社会福祉協議会
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《給与・手当》
≪給与≫
月給177,700〜205,200円

≪基本給≫
172,700〜200,200円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:21,300円
資格手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績

《資格》
資格必須:社会福祉士、自動車免許

《勤務時間》
①8:30〜17:15(休憩45分)
残業時間月平均0時間

《勤務形態》
日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、土日祝休み、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、日勤のみ可、シフト相談可

《美咲町地域包括支援センターの魅力・特徴》
■あらゆる面からご利用者さまをサポートしスムーズな連携や調整を行ってくださる生活相談員を求めています。
「美咲町地域包括支援センター」では、お住まいの地域でご利用者さまが適切に介護サービスや保健福祉サービスを受けられるよう、日常生活支援の相談や手続きを行う施設です。幅広いネットワークでご利用者さまを支える当施設では、正社員で勤務を行う生活相談員を募集しています。社会福祉士と自動車免許(AT限定可)をお持ちの方が対象で、介護現場でのお仕事がはじめての方にも安心して働いていただけます。ご利用者さまの健やかな生活のために必要な相談や援助支援を、スタッフと協力して総合的に行っていただきます。勤務はシフト制の週休2日制で土曜日・日曜日・祝日はお休みですので、ご家庭との両立がしやすく、生活リズムを整えながら働ける職場です。日々の働きがいにつながる昇給・賞与もありますので、モチベーションを保ちながら勤務できます。働きやすい環境で長く勤めていただけます。明るい仲間と一緒にやりがいを持って成長できます。

《サービス形態》
地域包括支援センター

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
社会福祉士、自動車免許

《年齢》
62歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

岡山県久米郡美咲町原田2150

最寄り駅
亀甲駅から0.5km
小原駅から3.3km
佐良山駅から4km

最寄り駅

亀甲駅から徒歩7分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給177,700〜205,200円

≪基本給≫
172,700〜200,200円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:21,300円
資格手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:15(休憩45分)
残業時間月平均0時間

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
122日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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