「生活相談員」無資格OK/介護付き老人ホーム
株式会社ドルフィン・エイド
月給20万4,000円~24万4,000円 / 賞与あり・昇給あり
井原駅 車8分
2024-03-28
正社員
学歴不問
バイクOK
車通勤OK
資格有歓迎
研修あり
週休2日
介護付有料老人ホーム
株式会社ドルフィン・エイド
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給204,000〜244,000円

≪基本給≫
170,000〜210,000円

≪手当≫
資格手当:10,000円
役職手当:5,000円
皆勤手当:5,000円

≪賞与≫
年2回

≪昇給≫
500円
(月あたり)

《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、社会福祉主事任用

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:00〜9:00(休憩60分)
週所定労働日数5日以上

《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり

《従業員数》
21人

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《介護付有料老人ホームドルフィン岩倉の魅力・特徴》
■マイカー通勤OK!介護付き有料老人ホームの正社員の求人です!「ドルフィン岩倉」で生活相談員になりませんか?
■当施設についてのご紹介♪
「ドルフィン岩倉」は、「株式会社ドルフィン・エイド」が運営する介護付き有料老人ホームです。居室数は30室となっており、利用者さまに「優雅な空間で輝く人生」を送っていただけるように業務に取り組んでいます。スタッフ一同、利用者さま一人ひとりの立場に立った介護を行えるよう心がけています。
■生活相談員にお願いしたいお仕事
利用料の請求や利用者さまの契約など、相談業務を行っていただきます。ほかにも、関連機関との連絡業務も生活相談員の大事なお仕事のひとつです。
■当施設の魅力とは
残業が少なめなので、プライベートの時間を充実させながら無理なく働けます♪資格手当や皆勤手当など各種手当が充実しており、年に2度の賞与ではあなたの頑張りをしっかりと評価します!

《サービス形態》
介護付き有料老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《有資格者歓迎》
介護福祉士、社会福祉主事任用

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

岡山県井原市岩倉町342-1

最寄り駅
井原駅から1.9km
いずえ駅から2.5km
子守唄の里高屋駅から3.8km

最寄り駅

井原駅から車で8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給204,000〜244,000円

≪基本給≫
170,000〜210,000円

≪手当≫
資格手当:10,000円
役職手当:5,000円
皆勤手当:5,000円

≪賞与≫
年2回

≪昇給≫
500円
(月あたり)

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:00〜9:00(休憩60分)
週所定労働日数5日以上

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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