■日産車の車検・点検・整備、および一部接客業務を担当していただきます。
※同社は従業員のことを常に考え仕組みを考えているため、「クイック車検」がなく、基本的には預かりで対応する方針のため、時間に追われることがなく、残業も月間10~15時間と抑えられている環境です。
【具体的には】
・定期点検、車検業務、納車前点検、故障判断、修理・パーツ交換
・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング、修理完了後の個人顧客への説明・接客
【オススメポイント】
・クリスマスケーキ(1ホール)を全社員に配布するなど、社員仲良い雰囲気の中で就業できます。
・全工場冷房完備のため、快適に就業ができる。
・地域密着がモットーでお客様と深く関わりながら多くの感謝を直接頂けるヤリガイがある。
・「技術の日産」のスキルと経験が付けられる環境があり、周りの社員の面倒見も良い環境のため、とことん教えてもらえる。
・従業員満足度の高い環境で、長期就業が可能。
・東証プライム上場の「VTホールディングス(株)」が100%出資する、日産正規ディーラーで長期に安定した働くことが出来る。
【TS職1日の流れの例】
09:30~始業・開店準備・朝礼(来店予約状況、各種連絡事項、スケジュールの確認)
10:00~点検整備・車検整備・整備結果説明など
12:00~お昼休憩
13:00~点検整備・車検整備・整備結果説明など
17:30~作業結果報告・翌日の予定確認・片付け
18:30~終業
【キャリアパスに関して】
・整備経験、勤務態度、日産資格取得に応じて役職が上がっていきます。
・TS職として勤務した後、TA職(フロント)やCA職(営業)に配転することも可能です。(本人希望の場合のみ)
【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■自動車整備士2級以上
■自動車運転免許(MT)
〒419-0124
静岡県田方郡函南町塚本249-12
300万円~550万円
■モデル年収(残業13.5時間込)/42歳:533万円、29歳:425万円
※賞与…約4ヶ月分
※基本給は経験と年齢に応じて決定
通勤手当、新人手当、家族手当、遠隔地就業支援手当、役職手当、資格手当(日産資格、検査員資格)、手持ち工具手当、時間外手当、深夜勤務手当
年1回社長によるキャリア等に関する相談、財形貯蓄、DC(確定拠出年金)、従業員車両販売割引制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度、会員制リゾート施設利用、他メーカー車・バイクでの通勤可他
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
新人集中教育、新人フォロー教育、新入社員研修、新人フォロー研修、各種日産ビジネスカレッジ(NBC)研修
可
正社員
9:30~18:30
年間115日/(内訳)週休2日制(毎週(水)+第2(火)+シフト制(土日休みも可能))、上記年間休日に指定有給5日含む、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務制度