「調理スタッフ」日勤のみ/未経験OK/特養
社会福祉法人京都眞生福祉会
月給16万8,000円 / 賞与あり・昇給あり
亀岡駅 車5分
2024-03-28
正社員
学歴不問
家族手当
交通費
特別養護老人ホーム
未経験OK
日勤専属
年休100日~
社会福祉法人京都眞生福祉会
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仕事内容

《募集職種》
調理師・調理スタッフ
正社員

《仕事内容》
調理

《給与・手当》
≪給与≫
月給168,000円

≪基本給≫
142,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
調整手当:26,000円
500円/日
住宅手当:7,000円
法人規定に準ずる
3,000円~4,000円/日

≪賞与≫
年2回合計3.4ヶ月分

≪昇給≫
1,000円
(月あたり)

《資格》
資格必須:調理師

《勤務時間》
①5:30〜14:00(休憩60分)
②7:30〜16:00(休憩60分)
③8:30〜17:00(休憩60分)
④11:00〜19:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
100人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《特別養護老人ホーム亀岡たなばたの郷の魅力・特徴》
■一人ひとりの思いを受けとめたサービスを提供する『特別養護老人ホーム亀岡たなばたの郷』。健康で安心・安全な暮らしを実現します
利用者さま一人ひとりの思いを受けとめ、必要な介護サービスを提供する『特別養護老人ホーム亀岡たなばたの郷』では、正社員の調理スタッフを募集します。調理師の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事の内容は、栄養士が作成した献立に基づいた調理作業や、配膳や洗浄です。加えて、仕入れなど、勤務形態により、割り振られた仕事をお願いします。利用者さまの健康で、安心・安全な暮らしを支えます。
■社会保険を完備し、育休や退職金制度あり◎職員が長く安心して働ける環境です!年2回3.4ヵ月分の賞与の支給あり♪
『特別養護老人ホーム亀岡たなばたの郷』は、社会保険を完備し、退職金制度や上限が65歳までの再雇用制度を整備。職員の生活を支援しています。また、育児休業取得実績があり、仕事と育児の両立がしやすい職場環境です。各種手当や、年2回3.4ヵ月分の賞与の支給があるため、モチベーションの維持につながります。職員が長く、安心して働ける職場環境を整えています。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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経験・資格

《資格必須》
調理師

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可

京都府亀岡市余部町谷川尻11-5

最寄り駅
亀岡駅から1.8km
並河駅から2.5km
馬堀駅から3.5km

最寄り駅

亀岡駅から車で5分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給168,000円

≪基本給≫
142,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
調整手当:26,000円
500円/日
住宅手当:7,000円
法人規定に準ずる
3,000円~4,000円/日

≪賞与≫
年2回合計3.4ヶ月分

≪昇給≫
1,000円
(月あたり)

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①5:30〜14:00(休憩60分)
②7:30〜16:00(休憩60分)
③8:30〜17:00(休憩60分)
④11:00〜19:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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