仕事内容
収益管理、入居者募集、人材採用、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など
応募条件・資格
■いずれか必須
・介護支援専門員
・社会福祉士
・介護福祉士
・看護師
・准看護師
■必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
京都府京都市北区小山西玄以町35
給与・報酬
【月給】314,600円～349,600円
■基本給：238,000円～253,000円
※基本給は経験、能力に応じて応相談
■処遇改善手当：41,000円
■食事補助手当：5,600円
■資格手当：10,000円～30,000円
■職責手当：20,000円
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■資格手当の内訳
・介護福祉士：10,000円
・准看護師：15,000円
・社会福祉士：12,000円
・正看護師：30,000円
・介護支援専門員：30,000円
■その他
◎残業代は1分単位で支給
◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分
◎昇給あり
福利厚生
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円）
■マイカー通勤可
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■上着ユニフォーム2枚貸与
■社員給食あり
食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。
■育児給付金+（プラス）
育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
■資格取得支援制度
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
雇用形態
正社員
勤務時間
標準的なシフトパターンは下記の通りです。
■9：00～18：00
・休憩60分
休日
月9日シフト（2月は8日）
※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
【有休取得実績（2022年度）】
・有休取得数13日/年
・有休消化率85％
