高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。
・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク)
※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします!
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎
ショートとロング両方のサービスを提供しています。
【1日の仕事の流れ】
8:30朝礼、短めのミーティング
食事、お風呂の準備
ご利用者様をお迎えに出発
9:10事業所に到着
9:45挨拶から準備体操開始
10:00マシンでのリハビリ開始or入浴介助(当番制)
11:00順番にお昼休憩
12:00食事(食事介助)
12:25ご利用様をお送り
午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます。
13:20午前と同じ流れで業務開始
16:35ご利用者様をお送り
17:10清掃、翌日の準備、ケース記録
終礼、申し送り
17:30退勤
<目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること>
ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、
歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、
要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。
「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」
そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。
デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。
新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか?
◆社会福祉士
【必須資格】
▼下記の資格必須
・社会福祉士
・普通自動車運転免許(ペーパー不可)
・学歴不問・男女不問
【歓迎条件】
*現場未経験・ブランクOK
*土日祝の勤務が可能な方優遇
*店舗でのマネジメント経験のある方歓迎
中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中!
育児支援制度充実!
従業員の7割以上が女性の職場です。
【こんな方、一緒に働きませんか?】
・チームワークを大切にできる方
・明るく元気な方
・高齢者に元気になってほしい方
・預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方
・重度の方にも関わる覚悟がある方
・ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方
<スキルアップしたい方にもオススメです!>
当社の代表は医師のため、医学的な根拠と確かな実績に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウがあります。
これからの介護業界においてはなくてはならない技術と知識が、必ずやあなたのスキルアップに繋がります!
ポラリスデイサービスセンター武庫之荘II
兵庫県尼崎市南武庫之荘3-35-20東田マンション1F
武庫之荘駅徒歩5分
ポラリスデイサービスセンター川西
兵庫県川西市丸の内町2-1NTT西日本兵庫支店川西別館1F
滝山駅徒歩9分
ポラリスデイサービスセンター見野
兵庫県川西市見野3-11-8
山下駅徒歩10分
ポラリスデイサービスセンター安倉
兵庫県宝塚市安倉南2丁目10-9
ポラリスデイサービスセンター苦楽園
兵庫県西宮市豊楽町8-44
苦楽園口駅徒歩8分
月給
23.2万円〜29.3万円
月額232,077円~293,615円
賞与(特別一時金)は、年2回(12月、6月)支給
※月20時間分の固定時間外手当(30,590円~38,702円)を含む(20時間を超えた場合は別途支給)
※月給内にベースアップ手当9,000円含む(勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり)
★日祝手当あり
試用期間:2~3か月(入社月日による、条件に変更なし)
時給
1,010円〜1,200円
・介護福祉士:1,200円
・初任者研修・実務者研修:1,050円
・無資格:1,010円
★ベースアップ手当3,000円
試用期間:3~4か月(入社月日による、条件に変更なし)
・社会保険完備
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・車通勤可
・研修制度(充実の研修で安心です)
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
└育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・その他(会社指定の計画年休あり)
<入社後の流れ>
入社時には全員オンラインでの新人研修を受講していただきます。
まずは4日間、座学にてポラリスの介護を学んでください!座学研修終了後は現場にて先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを進めています。
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし
正社員
08:30〜17:30
シフトによる1か月単位の変形労働時間制(週休2日)
年間休日118~120日(年により変動)
前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!)
希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです♪