湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)が運営する、コールセンターのスタッフ募集です。
具体的には…
●問い合わせ対応
お客様から質問された施術や金額についての説明を行ないます。
●カウンセリング予約
クリニックや医師の予約状況を確認して、カウンセリング予約を取ります。
▼Q&Aコーナー
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【Q】お問い合わせの内容は?
【A】「CMで見た二重手術を受けたいのですが…」「エステ脱毛と医療脱毛では効果が違いますか?」「どれぐらい料金がかかりますか?」「最短で予約がとれる日を教えてください」など様々です。
【Q】未経験でも大丈夫?
【A】もちろん大丈夫です!知識を習得するまでは、施術・料金表・マニュアルなどを見ながら回答できます。
【Q】普段どのような服装で働いていますか?
【A】私服です。制服がないため、華美すぎないオフィスカジュアルであれば、おしゃれを楽しみながら働くことが出来ます。また、ネイルについてもシンプルなもの(ピンクベージュなど)であれば可能です。
▼働きやすさのポイント
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・受電のみのため、こちらから電話をかけることはありません。
(折り返しの電話をすることはあります)
・2交替制で引き継ぐので、残業もほぼなし。
・来院予約数などのノルマもありません。
・別部署が対応するので、クレーム対応ほぼナシ!
※書類選考につきまして※
管理画面経由にて、【書類選考のご案内】をお送りします。必ずご回答をお願いします。【職種】
オペレーター
【給与】
月給260000円〜280000円
【勤務地】
宮城県仙台市青葉区
【勤務時間】
10時以降に始業
【休日・休暇】
週休2日制
・年間休日110日
・シフト制/月9~10日
└月3日の希望休や有給休暇を土日休みにあてられます。
(※繁忙期を除く)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(実績多数)
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・お勉強休暇6日(入職後に付与)
※書類選考につきまして※
管理画面経由にて、【書類選考のご案内】をお送りします。必ずご回答をお願いします。
交通費支給あり
寮・社宅・住宅手当あり
育児支援・託児所あり
【福利厚生】
・昇給査定(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月・12月)
└研修終了から支給(社内規定あり)
・個人インセンティブあり
・交通費(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▼各種手当
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・時間外手当(1分単位で支給)
・役職手当
・皆勤手当
・家賃補助制度(研修終了1年後より適用)
・保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)
▼その他
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・育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上)
※1日最大2hの時短勤務が可能。
・チャレンジ休職制度(勤続3年以上)
・飲みニケーション制度
・部活動
・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
※各種、社内規定あり。
▼選考フロー
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(1)書類選考
(2)WEB面接+WEB適性検査
(3)内定
※毎月1日入社となります。
※土日面接も可能。
交通費支給あり
寮・社宅・住宅手当あり
育児支援・託児所あり
【最寄り駅】
五橋駅/徒歩5分
▼必須条件
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・社会人経験(正社員)が1年以上ある方
・短大卒以上
・基本的なPCスキル
▼歓迎
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・美容に興味がある方。
・人と話すこと(接客)が好きな方
・安定企業で長く活躍したい方
・理念に共感してくださる方
※当社は「お客様よし、社会的よし、働く社員よしの三方良し」の企業理念を大切にしています。
▼先輩スタッフの経歴
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事務・コールセンター・エステティシャン・携帯ショップ店員・アパレル店員・化粧品販売・営業・飲食業など様々です。
宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル301
五橋駅/徒歩5分
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
月給260000円〜280000円
年収3560000円〜3800000円
・昇給査定(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月・12月)
└研修終了から支給(社内規定あり)
・個人インセンティブあり
・交通費(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▼各種手当
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・時間外手当(1分単位で支給)
・役職手当
・皆勤手当
・家賃補助制度(研修終了1年後より適用)
・保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)
▼その他
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・育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上)
※1日最大2hの時短勤務が可能。
・チャレンジ休職制度(勤続3年以上)
・飲みニケーション制度
・部活動
・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
※各種、社内規定あり。
▼選考フロー
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(1)書類選考
(2)WEB面接+WEB適性検査
(3)内定
※毎月1日入社となります。
※土日面接も可能。
交通費支給あり
寮・社宅・住宅手当あり
育児支援・託児所あり
・昇給査定(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月・12月)
└研修終了から支給(社内規定あり)
・個人インセンティブあり
・交通費(月3万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▼各種手当
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・時間外手当(1分単位で支給)
・役職手当
・皆勤手当
・家賃補助制度(研修終了1年後より適用)
・保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)
▼その他
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・育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上)
※1日最大2hの時短勤務が可能。
・チャレンジ休職制度(勤続3年以上)
・飲みニケーション制度
・部活動
・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
※各種、社内規定あり。
▼選考フロー
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(1)書類選考
(2)WEB面接+WEB適性検査
(3)内定
※毎月1日入社となります。
※土日面接も可能。
交通費支給あり
寮・社宅・住宅手当あり
育児支援・託児所あり
正社員
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
10時以降に始業
週休2日制
・年間休日110日
・シフト制/月9~10日
└月3日の希望休や有給休暇を土日休みにあてられます。
(※繁忙期を除く)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(実績多数)
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・お勉強休暇6日(入職後に付与)
※書類選考につきまして※
管理画面経由にて、【書類選考のご案内】をお送りします。必ずご回答をお願いします。
交通費支給あり
寮・社宅・住宅手当あり
育児支援・託児所あり