港区南部地域包括支援センター - 社会福祉士/認知症初期集中支援事業/賞与4.15ヶ月実績あり!駅徒歩2分/認知症ケア・在宅ケアのお仕事です/日曜・祝日休み
港区南部地域包括支援センター
月給20万1,870円~26万3,920円 / 賞与あり
大阪府 大阪市 港区 八幡屋 / 朝潮橋駅 徒歩2分
2024-04-04
正社員
家族手当
社会福祉士
社保完備
退職金あり
制服あり
禁煙・分煙
資格取得支援
港区南部地域包括支援センター
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仕事内容

賞与4.15ヶ月実績あり!駅徒歩2分◎認知症ケア・在宅ケアのお仕事です◇日曜・祝日休み♪【大阪市港区、地域包括支援センター、朝潮橋駅、社会福祉士/認知症初期集中支援事業チーム、正職員】
リフレッシュ休暇もあるのでプライベートも安心★正職員の社会福祉士さん募集中◆地域包括支援センターにて認知症ケア・在宅ケアのお仕事をお任せします!朝潮橋駅より徒歩2分♪賞与4.15ヶ月実績あり◎17:30終業&日祝休み◇
◆職種
社会福祉士/認知症初期集中支援事業

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給20万1870円~26万3920円
※月給には地域手当1万7170円~2万2720円、介護特別手当9000円、資格手当4000円~5000円を含む
※経験・能力により異なる

◆勤務地
大阪府大阪市港区八幡屋1-1-8

◆勤務時間
9:00~17:30
休憩60分

◆最寄り駅
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」から徒歩2分

◆必要資格
社会福祉士 ※認知症ケアの経験がある方、詳細はお問い合わせください

◆福利厚生
昇給(規定による)
賞与年2回(本俸+地域手当+扶養手当+職務手当+資格手当の4.15ヶ月分※前年度実績)
退職金制度(勤続年数不問)
社会保険完備
職務手当
通勤手当(実費支給※月5万円まで)
扶養手当(月/配偶者1万5000円、第一子・二子6000円、第三子以降3000円)
年末年始手当
資格取得支援制度(初回受験費用全額補助)
各種セミナー支援
制服貸与
誕生日祝い
自転車通勤可
勤務時以外の怪我・病気の補償制度(週3日以上、かつ週15時間以上勤務の方のみ)
試用期間6ヶ月(期間中の介護特別手当は5000円、その他条件変更なし)

◆休日・休暇
月9日休み(日曜日・祝日、その他※2月は8日休み)
年間休日107日
リフレッシュ休暇
出産育児休暇、介護休暇、生理休暇
有給休暇(法定通り)

◆仕事内容・PR
◆⌒⌒⌒◆ 港区南部地域包括支援センターについて ◆⌒⌒⌒◆
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」から徒歩2分。
港区南部を担当圏域とする地域包括支援センターです。
池島地域、三先地域、八幡屋地域、港晴地域、築港地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう総合相談、権利擁護事業などを行っています。
認知症初期集中支援事業も受託し、認知症強化型包括として運営しています。

◆⌒⌒⌒◆ 正職員・社会福祉士募集中 ◆⌒⌒⌒◆
港区南部地域包括支援センターの認知症初期集中支援事業チーム員として働きませんか?
認知症の方への初期支援や、他機関との連携を含む認知症の啓発活動などの業務をお任せします!
先輩スタッフが丁寧にフォローし、何でも相談できる職場環境なので安心して働けます♪
↓具体的な仕事内容↓
*対象となる方の自宅訪問
*認知症の観察、評価
*医療機関との連携や介護サービスなどへ繋げる支援
など

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆◆社会福祉法人みなと寮について
1952年設立、大阪府下で9施設、26事業を展開。職員数は約600名。
設立より70年の歴史を歩み、障がい者並びに生活困窮者を対象にした救護関連事業と、高齢者を対象とした介護保険事業を行っております。
大阪では歴史と伝統のある大規模社会福祉法人であり、大阪市、吹田市、堺市の委託事業を受託する等、信頼性の高いサービスを提供しています。

◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
港区南部地域包括支援センター

◆HP
https://www.minatoryo.or.jp/

経験・資格

社会福祉士 ※認知症ケアの経験がある方、詳細はお問い合わせください

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府大阪市港区八幡屋1-1-8

交通手段など

大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」から徒歩2分

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

給与・報酬

月給20万1870円~26万3920円
※月給には地域手当1万7170円~2万2720円、介護特別手当9000円、資格手当4000円~5000円を含む
※経験・能力により異なる

待遇・福利厚生

昇給(規定による)
賞与年2回(本俸+地域手当+扶養手当+職務手当+資格手当の4.15ヶ月分※前年度実績)
退職金制度(勤続年数不問)
社会保険完備
職務手当
通勤手当(実費支給※月5万円まで)
扶養手当(月/配偶者1万5000円、第一子・二子6000円、第三子以降3000円)
年末年始手当
資格取得支援制度(初回受験費用全額補助)
各種セミナー支援
制服貸与
誕生日祝い
自転車通勤可
勤務時以外の怪我・病気の補償制度(週3日以上、かつ週15時間以上勤務の方のみ)

雇用形態

正職員

契約期間

雇用期間の定めなし

勤務時間

9:00~17:30
休憩60分

休日・休暇など

月9日休み(日曜日・祝日、その他※2月は8日休み)
年間休日107日
リフレッシュ休暇
出産育児休暇、介護休暇、生理休暇
有給休暇(法定通り)

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