「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/地域包括支援センター
社会福祉法人下諏訪町社会福祉協議会
月給18万4,200円~25万9,100円 / 賞与あり・昇給あり
下諏訪駅 徒歩12分
2024-03-28
正社員
未経験OK
介護支援専門員
週休2日
研修あり
退職金あり
女性活躍
交通費
社会福祉法人下諏訪町社会福祉協議会
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《給与・手当》
≪給与≫
月給184,200〜259,100円

≪基本給≫
179,200〜247,100円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績

《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士

《勤務時間》※3月22日更新
①8:30〜17:15(休憩60分)
残業時間月平均7時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《下諏訪町地域包括支援センターの魅力・特徴》
■生活相談員の募集★あなたの経験を活かして当施設で活躍しませんか?
地域の福祉を促進することを目的に「社会福祉法人下諏訪町社会福祉協議会」は、さりげなくともに生きるために地域の方々を支援しています。ただいま当施設では、生活相談員として、ご利用者さまの生活面を一緒にサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、生活相談員としての実務経験のある方に限定させていただきます。また、自動車免許も必須です。担当していただくお仕事は、「社会福祉法人下諏訪町社会福祉協議会」における生活相談員業務全般です。具体的には、利用予定者の方への訪問調査や介護予防ケアプランの作成などの総合的な生活支援を行っていただきます。賞与は年に2回の支給実績があり、お仕事に対する頑張りは給与の面でもしっかり還元されるため、やりがいを感じながらお勤めいただけます。年間休日が121日あり、オンオフをしっかり切り替えて働ける職場環境です。

《サービス形態》
地域包括支援センター

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

長野県諏訪郡下諏訪町大門162-4

最寄り駅
下諏訪駅から1.1km
岡谷駅から4.2km
上諏訪駅から5km

最寄り駅

下諏訪駅から徒歩12分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給184,200〜259,100円

≪基本給≫
179,200〜247,100円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:15(休憩60分)
残業時間月平均7時間

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、年末年始休暇

《年間休日》
121日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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